3月25日下午，一場(chǎng)別開(kāi)生面的“2020年春季高校物業(yè)管理人才網(wǎng)絡(luò )雙選會(huì )”在釘釘線(xiàn)上平臺召開(kāi)，50余家企業(yè)在會(huì )上發(fā)布了招聘信息，近300名高校畢業(yè)生登記了就業(yè)需求，超過(guò)1000人參加了會(huì )議……
隨著(zhù)疫情防控趨穩，全國上下正有序推進(jìn)企業(yè)復工復產(chǎn)。在2月18日召開(kāi)的國務(wù)院常務(wù)會(huì )議指出，穩就業(yè)成為當前統籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作的迫切任務(wù)。為幫助企業(yè)解決因疫情造成的用工缺口和壓力，切實(shí)做好企業(yè)復工復產(chǎn)和穩崗就業(yè)工作，3月25日下午，由中國物業(yè)管理協(xié)會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國物協(xié)”）主辦，中國物業(yè)管理協(xié)會(huì )產(chǎn)學(xué)研專(zhuān)業(yè)委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)委會(huì )”）承辦的“2020年春季高校物業(yè)管理人才網(wǎng)絡(luò )雙選會(huì )”在釘釘線(xiàn)上平臺召開(kāi)。50余家企業(yè)在會(huì )上發(fā)布了招聘信息，近300名高校畢業(yè)生登記了就業(yè)需求，超過(guò)1000人參加了會(huì )議。
中國物協(xié)副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)王鵬，中國物協(xié)名譽(yù)副會(huì )長(cháng)、專(zhuān)委會(huì )主任、北京聞達敏斯物業(yè)管理服務(wù)有限公司董事長(cháng)艾白露，專(zhuān)委會(huì )副主任、中國教育后勤協(xié)會(huì )專(zhuān)家委會(huì )委員、全國物業(yè)服務(wù)標準化技術(shù)委員會(huì )委員、天津大學(xué)高校物業(yè)管理研究所所長(cháng)楊書(shū)元，中國物協(xié)副秘書(shū)長(cháng)、專(zhuān)委會(huì )委員、北京物協(xié)副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)宋寶程，專(zhuān)委會(huì )副主任、上海銳翔上房物業(yè)管理有限公司董事長(cháng)張圣哲，專(zhuān)委會(huì )副主任、廣東省物協(xié)執行會(huì )長(cháng)、保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司黨委書(shū)記黎家河等為參會(huì )學(xué)生送上了溫馨寄語(yǔ)，向學(xué)生們傳遞美好祝福。
會(huì )議由專(zhuān)委會(huì )副主任，廣州大學(xué)教授、碩士生導師陳德豪主持。
會(huì )上，中國物協(xié)副會(huì )長(cháng)、專(zhuān)委會(huì )副主任、北京首開(kāi)鴻城實(shí)業(yè)有限公司董事長(cháng)倪平為學(xué)生們做了就業(yè)指導講話(huà)。他指出，即將參加工作的大學(xué)生僅有畢業(yè)證、學(xué)位證等敲門(mén)磚還不夠，更重要的是在思想上、心理上做好成為職場(chǎng)人的準備，要從思維模式上完成角色轉變；要在行動(dòng)上實(shí)現轉變，在踏實(shí)肯干中磨礪自己。他給大學(xué)生們提了幾點(diǎn)建議，一是保持青年人特有的創(chuàng )新活力，發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用，敢于突破舊常規，創(chuàng )造新價(jià)值；二是鍛造擔當作為的堅毅品格，著(zhù)眼長(cháng)遠發(fā)展，在實(shí)踐中增長(cháng)工作本領(lǐng)；三是保持蓬勃向上的陽(yáng)光姿態(tài)，敢闖敢拼，敢于仗義執言。他希望青年們能夠真正在一線(xiàn)的崗位上鍛煉和豐富自己，并熱愛(ài)生活，感受生命的美好。
專(zhuān)委會(huì )專(zhuān)家王兆春在《長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)——物業(yè)行業(yè)基本面分析與個(gè)人職業(yè)規劃建議》的主題分享中指出，物業(yè)管理行業(yè)在行業(yè)規模、行業(yè)價(jià)值、行業(yè)機遇等基本面表現良好。經(jīng)歷了初期的服務(wù)價(jià)值利用到2014年以后的經(jīng)濟價(jià)值發(fā)現，再到此次疫情防控的社會(huì )價(jià)值的重新認識，物業(yè)服務(wù)也正在成為人們的基礎生活設施與生活必需品。然而，人才仍然是行業(yè)發(fā)展的短板之一。據2017年中國物協(xié)《中小型物業(yè)服務(wù)企業(yè)轉型升級最新研究成果報告》相關(guān)調查數據顯示，全國27個(gè)省、市、自治區的1350家中小物業(yè)服務(wù)企業(yè)的員工中，本科及以上學(xué)歷僅占6.45%，大、中專(zhuān)學(xué)歷占22.02%，有71.53%的人員為高中及以下學(xué)歷，行業(yè)從業(yè)人員的學(xué)歷普遍不高，已無(wú)法滿(mǎn)足行業(yè)越來(lái)越專(zhuān)業(yè)化、智能化的發(fā)展需求。為此，他建議學(xué)生們在進(jìn)行個(gè)人職業(yè)規劃時(shí)，要充分考慮專(zhuān)業(yè)與職業(yè)、規劃與變化、能力與貢獻、長(cháng)處與短處、優(yōu)勢與劣勢、正確與錯誤，做好人生擇業(yè)和就業(yè)規劃。
專(zhuān)委會(huì )委員，沈陽(yáng)師范大學(xué)管理學(xué)院教授、碩士生導師魯捷做了《敢問(wèn)路在何方？》的職業(yè)生涯規劃主題分享。他認為，擇業(yè)如同擇偶“托付一生，終生依賴(lài)”。他從哲學(xué)角度出發(fā)，提出擇業(yè)者要以獨立精神進(jìn)行獨立思考，繼而自主擇業(yè)。大學(xué)畢業(yè)對多數人而言不僅僅意味著(zhù)學(xué)業(yè)結束，更應該意味著(zhù)完成了人生最重要的階段，實(shí)現了人的社會(huì )化，完成從自然人到社會(huì )人的轉化。擇業(yè)是“入行”，不考慮職業(yè)方向的“先就業(yè)”，就是無(wú)頭蒼蠅式的“試崗”；就業(yè)是“歸口”，“先擇業(yè)”后的“輪崗”，是發(fā)展目標指引下的豐富閱歷、積累經(jīng)驗，是“萬(wàn)丈高樓平地起”的基礎。隨著(zhù)國內房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展由“建”向“養”傾斜，對物業(yè)管理行業(yè)專(zhuān)業(yè)性要求也越來(lái)越高，對高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才需求也越來(lái)越迫切！他希望同學(xué)們能自主思考，將個(gè)人的命運永遠與國家的命運緊密相連，好好擇業(yè)。
2018年畢業(yè)于北京林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，現為碧桂園智慧物業(yè)服務(wù)集團分公司助理經(jīng)理李蓓佳，以學(xué)習、擇業(yè)、就業(yè)的現身說(shuō)法分享了其對物業(yè)管理的認識轉變。初入大學(xué)校園時(shí)，老師的靈魂拷問(wèn)“誰(shuí)是自愿填報物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的？”“知道物業(yè)管理是干什么的嗎？”記憶猶新；初入職場(chǎng)的合同審批、客服助理、經(jīng)營(yíng)管理、信息系統管理和運營(yíng)管理等室內辦公，讓她認識到物業(yè)管理是一件龐大、規范且系統的工作，從業(yè)人員要具有一定的專(zhuān)業(yè)學(xué)習能力；在走向項目管理，擔任防疫工作的項目現場(chǎng)負責人后，她看到了物業(yè)管理在保障居民生活正常和維護社會(huì )穩定等公共防控中的不可替代性，認為行業(yè)的發(fā)展將會(huì )迎來(lái)新的前景。越來(lái)越多的物業(yè)公司在制度和管理上不斷優(yōu)化，對年輕人非常寬容，有明確的發(fā)展路徑、清晰的工作指引、合理的晉升體系等，她表示“干物業(yè)，真的挺好的”。
參會(huì )企業(yè)代表和高校師生在雙選會(huì )直播群內進(jìn)行了交流對接，為分享嘉賓點(diǎn)贊，認為中國物協(xié)舉辦網(wǎng)絡(luò )雙選會(huì )是“及時(shí)雨”，希望以后能更多地參與校企交流活動(dòng)，共同助力行業(yè)人才培養和行業(yè)發(fā)展。
陳德豪表示，未來(lái)專(zhuān)委會(huì )將繼續發(fā)揮對接高校與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的優(yōu)勢，在中國物協(xié)的指導下，持續開(kāi)展校企融合雙選會(huì )，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，為更多行業(yè)企業(yè)、高校學(xué)子提供精準的供需對接服務(wù)。
期望·寄語(yǔ)
