不兜售故事，不接受窮根刨底，當問(wèn)題碰觸到具體時(shí)間、場(chǎng)景等細節時(shí)，劉博龍的回答會(huì )像乒乓球一樣回彈，他對自己不想著(zhù)重強調的事情表現的很堅決，對話(huà)卡殼的時(shí)候，他回答得跟問(wèn)題無(wú)關(guān)，理由是「從來(lái)沒(méi)去想那么多」。沒(méi)去想那么多；我不重要；就去做就完了；——劉博龍常會(huì )加上以上幾句話(huà)作為結尾?！肝矣X(jué)得工作就是工作，對于很多事情，它對于我而言，它就是義務(wù)、職責在那里，真的沒(méi)去想那么多?？赡芨彝宋槌錾碛嘘P(guān)系，覺(jué)得服從命令就是天職，在組織里面，集體利益就是大于個(gè)人利益的?！?/span>雖然到目前為止，劉博龍在漢京呆的時(shí)間只有九個(gè)月，但對于兩個(gè)季度都拿“星級”這事，他都反復說(shuō)起別把自己太當回事，服務(wù)好他人是他現在最想做的事。他小心地談起自己變化的過(guò)程，試圖想要來(lái)勢洶洶的叛逆，挖掘人生更多的面貌。相信對他而言，一種新的道路開(kāi)始了，是集聚光芒與力量的。以下是編輯與劉博龍的對話(huà)：
編輯：你從九月份入職，當時(shí)進(jìn)入漢京的初衷是什么？或者說(shuō)是什么促使你最終選擇了漢京呢？
劉博龍：起初呢是因為想了解物業(yè)這方面的情況，因為之前沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)。選擇漢京呢，朋友推薦是一方面，另一方面的話(huà)，漢京在深圳也是知名企業(yè)，在面試中的感覺(jué)也是蠻好的，挺有個(gè)性的，跟同行業(yè)的其他物企比起來(lái)的話(huà)。當然我覺(jué)得工作這種事情看緣分，機緣巧合也有吧。
編輯：在漢京的九個(gè)月里，你從隊員到代理班長(cháng)，再通過(guò)內部競聘到九榕臺安管部領(lǐng)班，你覺(jué)得是一個(gè)什么樣的契機呢？心理活動(dòng)有沒(méi)有發(fā)生一些不一樣的變化？
劉博龍：契機的話(huà)，領(lǐng)導和業(yè)主認可我的工作態(tài)度吧。我其實(shí)也沒(méi)有往這方面去想。就是在自己的崗位上做好自己的事情，我不相信生活有什么條條框框，只要自己愿意爭取、分享、追隨，生活就會(huì )越來(lái)越接近自己想要的模樣。
編輯：你在公司這幾個(gè)月里，分別榮獲2019年第四季度、2020年第一季度的“三星級安管”，你個(gè)人是怎么看待這些榮譽(yù)的？你會(huì )把這些榮譽(yù)跟家人分享么？
劉博龍：首先是感謝上級對我工作的肯定和認可。其次是遵守自己的原則，在工作中做到無(wú)愧所得，無(wú)愧于心。還有就是要感謝部門(mén)、項目的同事，一直對我的工作的支持與配合。我希望，我們項目有更多的同事可以拿“星級”，在我的理解是，“星級”它不僅僅是榮譽(yù)，更是一種鞭策。
編輯：你怎么評價(jià)漢京物業(yè)這種“以?shī)^斗者為本”的管理文化？對你是否有直接或者間接的影響呢？
劉博龍：公司喜歡奮斗者，并以其為本是因為可以更好地激發(fā)員工的斗志，能夠讓真正為公司作出貢獻的員工得到他們應有的回報。這樣的員工，他們不會(huì )安于現狀，并且敢于拼搏、并希望把自己最好的工作狀態(tài)呈現出來(lái)。同時(shí)我也喜歡這樣的企業(yè)文化，成功永遠留給想付出的人，機會(huì )永遠留給奮斗者。人只有勤奮努力，才會(huì )有出色的個(gè)人特色和能力。
編輯：疫情期間你值班沒(méi)有回家，還報名參加深圳“小湯山”志愿者，在當時(shí)來(lái)講，真的沒(méi)有想過(guò)會(huì )害怕嗎？你覺(jué)得是什么賦予了你這種使命感？
劉博龍：參加小湯山是因為，我是退伍兵，這種危難時(shí)候我應該挺身而出，復原了我也覺(jué)得我還是個(gè)兵，還是保衛人民的兵。我要保住老兵的臉，也要為公司增添榮譽(yù)，如果當時(shí)我真的去了，這就是我給公司的承諾。
編輯：在疫情期間，你也參加了漢京九榕臺送貨小分隊，你有沒(méi)有算過(guò)到現在自己一共給業(yè)主送了多少個(gè)物品快遞？也有看到你在崗亭為進(jìn)出客戶(hù)測量體溫、登記信息，那段時(shí)間是你在漢京工作以來(lái)最累的時(shí)期么？
劉博龍：沒(méi)有怎么算過(guò)，因為疫情開(kāi)始到現在，我們項目這邊還是繼續給業(yè)主配送快遞、外賣(mài)。那段時(shí)間就覺(jué)得既然去不了疫情一線(xiàn)，那就守好社區一線(xiàn)，基本上每天都是幾大車(chē)貨物，那時(shí)候真不覺(jué)得辛苦，總覺(jué)得是義務(wù)，是職責。我有義務(wù)把這件事做好，我有職責讓九榕臺的業(yè)主們都更安心一些。
編輯：目前為止有沒(méi)有你在漢京很難忘或者說(shuō)是印象最深刻的一件事？
劉博龍：來(lái)的時(shí)間不是很長(cháng)，但是也有一些事情能夠讓我感觸很深，印象最深刻的就是今年過(guò)年值班、也是疫情最嚴重的那段日子，每個(gè)人都拿出了自己最佳的戰斗力堅持著(zhù)、積極地投入到崗位中。雖然真的會(huì )比平時(shí)辛苦，大家也不抱怨，作為一名退伍軍人，其實(shí)還是會(huì )覺(jué)得莫名感動(dòng)。
休班的同事還自行組織改善伙食，給大伙包餃子什么的。雖然我組織多一些，可是真的很開(kāi)心，同事之間的氛圍都挺好的，你能感受到自己在做一件很有意義的事情。
編輯：接下來(lái)有沒(méi)有信心帶好自己的團隊？
劉博龍：為了不辜負領(lǐng)導，也為了不辜負自己，希望在這個(gè)崗位上可以全力以赴。這個(gè)過(guò)程肯定也是會(huì )遇到困難的，不過(guò)對自己而言也是知識和經(jīng)驗，學(xué)會(huì )了都是自己的，我不吃虧。
其實(shí)部門(mén)同事的年齡都差不多，每個(gè)人都有擅長(cháng)的東西。大家互相學(xué)習，相互提升，讓每一個(gè)人都有進(jìn)步。在工作中也給予每個(gè)人實(shí)踐、展示的機會(huì )，尋找每一個(gè)人的閃光點(diǎn)。
我覺(jué)得大家能在一起共事是緣分，他們開(kāi)心我也開(kāi)心，我愿意帶著(zhù)我們的團隊共同向前，一起開(kāi)掛。為業(yè)主更好地服務(wù)，也為漢京爭光。
編輯：面對崗位角色改變，接下來(lái)你會(huì )有哪方面的學(xué)習計劃或提升計劃么？
劉博龍：學(xué)習計劃是考大專(zhuān)，深圳沒(méi)學(xué)歷太難了。提升計劃的話(huà)，先學(xué)一學(xué)系統管理的東西吧。有管理經(jīng)驗，沒(méi)有系統學(xué)過(guò)。公司正在積極打造學(xué)習型組織，希望我們都可以持續不斷學(xué)習，樹(shù)立終身學(xué)習的意識觀(guān)念，所以，我最近也開(kāi)始在看書(shū)，吸收外部不同的思維方式，保持與時(shí)俱進(jìn)，也加強自己的競爭力，畢竟現實(shí)還是比較殘酷，也是要為自己考慮，謹防被社會(huì )淘汰。
海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。我們有理由相信，勇氣與真誠加冕的94年小伙劉博龍，必定能夠克服重重阻力，層層“通關(guān)”，最終抵達理想的彼岸。
漢京物業(yè)旨在營(yíng)造一個(gè)信任、尊重、成就的文化氛圍，讓每一個(gè)“奮斗者”在文化認同的框架內不斷為組織、客戶(hù)創(chuàng )造更大價(jià)值，同時(shí)通過(guò)自己的努力與付出實(shí)現個(gè)人發(fā)展。
漢京物業(yè)，期待與你、你們，共享美好。