新冠肺炎疫情反復，哈爾濱市呼蘭區多個(gè)小區接連出現確診病例。
2021年1月20日，景陽(yáng)服務(wù)悅活里小區出現的1名確診病例，讓悅活里項目迅速進(jìn)入戰時(shí)狀態(tài)，同時(shí)啟動(dòng)全員核酸檢測。在抗疫一線(xiàn)，一個(gè)個(gè)忙碌的物業(yè)身影，成為業(yè)主心里最踏實(shí)的防護人。景陽(yáng)服務(wù)悅活里業(yè)主服務(wù)中心的物業(yè)員工，用他們的果敢、熱情和責任，一起為業(yè)主筑起了一道堅固、安心的抗疫防線(xiàn)。
（截圖來(lái)自管家朋友圈）
因疫情封城、隔離
悅活里項目物業(yè)員工 32人 無(wú)法正常上崗
剩余46名員工為保證 項目正常運轉
他們晝夜在崗 一人身兼多職
78變46 員工無(wú)法返崗的“雙重”抗疫考驗
1月19日，由于呼蘭區疫情管控，封城、隔離導致項目很多員工無(wú)法返崗，最嚴重缺少32人，人手嚴重不足。項目所有員工停休，秩序人員連班上崗，工程師傅白天管工程，晚上再到門(mén)崗充當秩序，保潔一人負責多處消殺，管家持續支援！
“小區一共32棟高層，一共3600多戶(hù)家庭，現在園區封閉3個(gè)單元。呼蘭區封城后，員工回不來(lái),秩序一個(gè)班最少的時(shí)候就4個(gè)人！員工們恨不得自己‘掰成八瓣兒’！”悅活里項目經(jīng)理李大偉激動(dòng)的講起這次疫情中遇到的難題。
有些員工因為封城無(wú)法回家，項目行政古瑤安排臨時(shí)宿舍，為員工提供基本生活保障集采被褥等生活用品，購買(mǎi)食材為員工改善伙食，買(mǎi)些酸奶、牛奶，增強員工體質(zhì)。每天和居家隔離電話(huà)聯(lián)系，做員工的心理疏導。
“這階段出現的確診病例離我們很近，牽扯比較廣。好多員工都害怕，好幾個(gè)都上火，嘴都起泡了。平時(shí)那些小“吃貨”，現在也沒(méi)有食欲了，還有的都嚇的掉眼淚了！”行政古瑤說(shuō)道。
員工緊密團結，定能共度難關(guān)
說(shuō)起這次疫情，李大偉講述著(zhù)最讓他感動(dòng)的事：“在19日之前，我也一直處在被隔離狀態(tài)，好在有像魏本鳳魏姐、管家陳俐霏等這些骨干員工，把這個(gè)攤子撐起來(lái)了！他們每天配合社區、政府做人員隔離工作，包括密切接觸者?；径紙猿值搅璩?，一天只能睡三四個(gè)小時(shí)。工程主管郭大胡子、秩序主管李斌這次疫情開(kāi)始至今沒(méi)回過(guò)家。他們身上的責任感讓我特別感動(dòng)！”
管家魏本鳳 支援補崗
高強度工作下 坐著(zhù)就能睡著(zhù)的郭大胡子
送餐到崗 避免用餐聚集
志愿者加入，業(yè)主、物業(yè)、社區共同抗疫
項目經(jīng)理李大偉說(shuō)：“疫情反復后，我們人員不足很?chē)乐?，然后就把這情況跟業(yè)主們都如實(shí)的說(shuō)明了。很多業(yè)主特別理解我們，主動(dòng)報名當志愿者，社區也安排了兩個(gè)志愿者來(lái)支援我們。截止到現在，有13個(gè)志愿者與我們一起進(jìn)行防疫工作，他們有支援門(mén)崗的，有支援食堂的，還有支援秩序的……特別感謝他們的援助，我們將這份力量轉化成實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，全力以赴，戰勝疫情！”
防疫物資缺乏，集團后方給力支持
1月20日，集團行政部為悅活里項目采購防疫物資。
8000多份核酸檢測 業(yè)主溫暖有序
1月21日-22日，組織悅活里園區全員核酸檢測，物業(yè)管家提前在業(yè)主群及朋友圈中提示檢測順序，告知業(yè)主核酸檢測注意事項！
核酸檢測現場(chǎng)有專(zhuān)人指引，管家通過(guò)微信通知業(yè)主，錯峰檢測，避免聚集。無(wú)論是老人還是年輕人都沒(méi)被落下，整個(gè)過(guò)程井井有條，最終共檢測8000余人！
雖然辛苦，但是業(yè)主的理解，是景陽(yáng)服務(wù)悅活里物業(yè)團隊最欣慰的事情。
在困難面前，大家團結在一起，是對我們物業(yè)工作的支持，也是共同抗疫的力量。