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民政部:加強社區工作隊伍建設 提升社區服務(wù)能力

發(fā)布: 2022-10-21     文章來(lái)源:     查看: 5933次

黨的十八大以來(lái),我國的基層治理取得積極進(jìn)展,形成了富有活力和效率的基層治理體系。

我國的基層政權建設和城鄉社區治理發(fā)生了哪些變化?基層治理如何邁出堅實(shí)的步伐?進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段之后,基層服務(wù)能力如何進(jìn)一步提升?就相關(guān)問(wèn)題,記者專(zhuān)訪(fǎng)了民政部基層政權建設和社區治理司司長(cháng)陳越良。

記者:今年民政部會(huì )同有關(guān)部門(mén)出臺了一系列舉措,補齊社區治理和服務(wù)短板、推動(dòng)高校畢業(yè)生到社區就業(yè)創(chuàng )業(yè)、做好新冠肺炎疫情社區防控工作。為推進(jìn)工作目標,如何發(fā)力?

陳越良:持續推進(jìn)高校畢業(yè)生到社區就業(yè)創(chuàng )業(yè),引導高素質(zhì)人才投入社區工作,為社區治理服務(wù)提供人才支撐;推動(dòng)階段性建設社區防控專(zhuān)崗隊伍,在拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道的同時(shí),增強社區防控工作力量;加強社區應急能力建設,建立社區兩委領(lǐng)導下多方協(xié)作的工作格局,健全平急轉換工作機制,積極動(dòng)員社區防控志愿力量參與,構筑群防群控的人民防線(xiàn),為做好社區治理服務(wù)各項工作創(chuàng )造健康安全的良好環(huán)境,也為信息技術(shù)手段應用和專(zhuān)業(yè)人才成長(cháng)打造實(shí)踐舞臺。

記者:近年來(lái),民政部門(mén)是如何加強社區工作隊伍建設的?

陳越良:社區工作者是社區治理的實(shí)踐者,也是基層群眾自治的組織者。民政部一直致力于加強社區工作者隊伍建設。

黨中央、國務(wù)院2017年印發(fā)了《關(guān)于加強和完善城鄉社區治理的意見(jiàn)》,2021年印發(fā)了《關(guān)于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的意見(jiàn)》,要求健全社區工作者職業(yè)體系、落實(shí)社區工作者待遇、強化社區工作者能力建設,為加強社區工作者隊伍建設工作提供了重要制度保障。

各地認真貫徹落實(shí)黨中央決策部署,完善社區工作者隊伍建設政策體系,保障社區工作者薪酬待遇,全國城市社區工作者普遍實(shí)現了專(zhuān)職化,目前已有10個(gè)省份出臺了社區工作者管理辦法或專(zhuān)項政策文件,社區工作者職業(yè)體系建設穩步推進(jìn)。

近年來(lái)持續加大表彰激勵力度,廣大城鄉社區工作者有的被授予七一勛章、脫貧攻堅先進(jìn)個(gè)人、抗擊疫情先進(jìn)個(gè)人等重大榮譽(yù),在各類(lèi)表彰中,社區工作者都是重要的表彰對象,還設立了城鄉社區治理專(zhuān)項表彰,開(kāi)展最美城鄉社區工作者宣傳推選活動(dòng),增進(jìn)了廣大居民群眾對社區工作的理解和認同,社區工作者職業(yè)認同感和榮譽(yù)感不斷提升。

下一步,我們將持續推進(jìn)社區工作者隊伍建設,加快推進(jìn)建立政策制度體系和長(cháng)效工作機制,努力建設一支數量充足、結構合理、管理規范、素質(zhì)優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化社區工作者隊伍,更好地為廣大社區居民服務(wù),為加強基層治理體系和治理能力現代化建設提供堅強工作力量保障。

記者:當前,我國基層治理還存在哪些短板?還有哪些因素制約我國基層治理效能提升?

陳越良:基層治理始終在解決前進(jìn)中遇到的各種困難和問(wèn)題,永遠在路上,需要不斷完善。

基層治理的統籌協(xié)調有待加強?;鶎又卫砩婕邦I(lǐng)域廣、參與部門(mén)多,不僅需要各級黨委和政府、村(社區)組織共同發(fā)揮作用,還需要從上到下建立能夠統籌各部門(mén)的領(lǐng)導體制和工作機制。

基層治理法治保障尚不健全。有的部門(mén)隨意向基層攤派任務(wù),管理權下沉異化為轉嫁責任。

基層治理支撐不足。受各地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平制約,農村社區綜合服務(wù)設施覆蓋率較低,易地扶貧搬遷集中安置社區、城鎮老舊小區的社區服務(wù)設施還存在短板。

信息化技術(shù)應用滯后?;鶎有畔⑾到y建設多層多樣,但統合規劃尚有不足,功能交叉、重復建設、標準不一問(wèn)題突出,數據煙囪”“信息孤島導致數據不共享、難交換、不歸集。有些智慧社區應用場(chǎng)景脫離基層和群眾實(shí)際需要,基層不想用、群眾不愿用。

基層干部隊伍建設仍有短板?;鶎庸ぷ鲏毫Υ?、任務(wù)繁重,待遇低、晉升空間窄,難以留住優(yōu)秀人才。社區工作者待遇偏低、職業(yè)發(fā)展不明確等問(wèn)題束縛著(zhù)社區工作者隊伍建設工作的步伐。

記者:今后將采取哪些措施進(jìn)一步提升社區服務(wù)能力,更好地滿(mǎn)足城鄉社區居民的需求?

陳越良:我國已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展持續向好,人民美好生活需要不斷提升,對社區服務(wù)的供給側改革、服務(wù)水平提出了更高要求。下一步,我們將根據十四五規劃描繪的藍圖,從以下幾個(gè)方面推進(jìn)城鄉社區服務(wù)體系建設:

一是指導各地抓緊編制本地區《十四五城鄉社區服務(wù)體系建設規劃》,推動(dòng)形成中央層面和地方層面有機銜接的規劃政策體系。

二是會(huì )同有關(guān)部門(mén)持續深入組織開(kāi)展新時(shí)代新社區新生活服務(wù)質(zhì)量提升行動(dòng),扎實(shí)實(shí)施固本強基、養老服務(wù)、未成年人關(guān)愛(ài)服務(wù)、助殘服務(wù)等行動(dòng)計劃。

三是開(kāi)展試點(diǎn)示范建設,通過(guò)示范引領(lǐng)推動(dòng)社區服務(wù)整體水平不斷提升。

四是矢志不移地以人民為中心,組織開(kāi)展城鄉社區服務(wù)群眾滿(mǎn)意度調查,了解群眾對社區服務(wù)的需求、滿(mǎn)意度等,強化問(wèn)題導向。

五是加強基層群眾性自治組織規范化建設,為社區減負增效,讓基層組織有更多精力服務(wù)群眾。

六是發(fā)揮各級城鄉社區治理議事協(xié)調機構(機制)作用,建立健全規劃實(shí)施監測機制,定期組織開(kāi)展評估。

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