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物業(yè)管理高質(zhì)量就業(yè),以能力為先

發(fā)布: 2022-12-21     文章來(lái)源:     查看: 10777次

/ 張志紅(中國物業(yè)管理協(xié)會(huì )產(chǎn)學(xué)研專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員、石家莊學(xué)院物業(yè)管理系主任)

我國物業(yè)管理行業(yè)轉型發(fā)展的新時(shí)代已經(jīng)到來(lái),規模擴張、業(yè)態(tài)升級、科技賦能、跨界合作、擁抱資本……頭部物業(yè)服務(wù)企業(yè)都在加速快跑、搶灘,行業(yè)格局被重新劃分已成定局;而另一方面,新型冠狀病毒疫情持續肆虐,經(jīng)濟下行壓力加大,對物業(yè)管理行業(yè)的負面影響也慢慢開(kāi)始顯現。以上正負雙向的作用,體現在物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人才需求上,就是數量少了、要求高了。面對新的形勢,作為物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人才供給方的高校,應如何應對?


穩就業(yè)的根本是就業(yè)質(zhì)量


對于物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)本科層次的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),由于供需的嚴重倒掛(每年物業(yè)管理本科畢業(yè)生不足1000人),目前來(lái)說(shuō)畢業(yè)生能就業(yè)的壓力并不大。石家莊學(xué)院物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)初次就業(yè)率(每年截止831日統計的應屆畢業(yè)生就業(yè)率)多年來(lái)一直保持在90%以上。但通過(guò)對物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)多年的就業(yè)數字跟蹤發(fā)現,能就業(yè)不等于穩就業(yè)。真正實(shí)現穩就業(yè),必須是專(zhuān)業(yè)就業(yè)質(zhì)量的根本提高,即企業(yè)與畢業(yè)生通過(guò)充分的雙向選擇而達成的每一份就業(yè)協(xié)議,都是供需雙方理想意愿的體現。畢業(yè)生只有找到契合自己特質(zhì)和期望的企業(yè)和崗位,才會(huì )自信地面對初入職場(chǎng)時(shí)的各種困境,長(cháng)時(shí)間地堅持下來(lái)。從這個(gè)意義上來(lái)講,穩就業(yè)應該是供需雙方共同的期盼。

石家莊學(xué)院物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)以市場(chǎng)需求為導向,以能力培養為抓手,依托雄厚的就業(yè)基地實(shí)力,政、協(xié)、企、校協(xié)同,教、賽、創(chuàng )、研四位一體,科學(xué)推進(jìn)物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人才培養工作,切實(shí)提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。即使是在疫情陰霾籠罩的近三年里,畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量仍實(shí)現逆風(fēng)飛揚。特別是選擇物業(yè)服務(wù)企業(yè)就業(yè)的學(xué)生占比逐年增長(cháng),顯示出物業(yè)管理行業(yè)對畢業(yè)生的吸引力在穩步提升(表1)。

1  石家莊學(xué)院物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)2020-2022屆畢業(yè)生初次就業(yè)情況一覽表

數據來(lái)源:教育部學(xué)信網(wǎng)平臺


實(shí)習就業(yè)基地群是高質(zhì)量就業(yè)的保障


石家莊學(xué)院現有校企合作物業(yè)服務(wù)企業(yè)32家,形成雄厚的實(shí)習基地群。其中,中國物業(yè)服務(wù)綜合實(shí)力TOP100企業(yè)80%(其中TOP10企業(yè)25%),央企和大型國有企業(yè)40%,在香港或上海主板上市企業(yè)31%。眾多知名物業(yè)服務(wù)企業(yè)參與到專(zhuān)業(yè)人才培養的全過(guò)程,理論教學(xué)、實(shí)習實(shí)訓、畢業(yè)論文和就業(yè)四位一體,協(xié)調聯(lián)動(dòng);請行業(yè)專(zhuān)家參與人才培養方案設計,準確把握企業(yè)對專(zhuān)業(yè)人才知識和能力結構的需求要素,保證人才培養方向與企業(yè)需求的一致性;充分利用企業(yè)的專(zhuān)業(yè)人員和專(zhuān)業(yè)設備,最大限度地將實(shí)踐課程放到實(shí)習基地來(lái)完成,提高實(shí)習實(shí)訓效果,縮短學(xué)生與企業(yè)間距離;畢業(yè)論文試行雙導師制,專(zhuān)業(yè)老師與行業(yè)專(zhuān)家共同指導,提高學(xué)生論文的實(shí)用性。


教賽創(chuàng )研四位一體,提高學(xué)生就業(yè)能力


通過(guò)深入學(xué)習教育部本科教育教學(xué)改革的系列文件,深入領(lǐng)會(huì )課程思政建設和雙萬(wàn)計劃建設任務(wù)的要點(diǎn),結合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),我們提出了政、協(xié)、企、校協(xié)同,教、賽、創(chuàng )、研四位一體的建設思路。

首先,課程設置與職業(yè)能力培養協(xié)同。通過(guò)對物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人員應具備的職業(yè)能力分解,形成專(zhuān)業(yè)人才需求必備能力矩陣,實(shí)現教學(xué)課程體系與職業(yè)能力需求的相互融合。將職業(yè)資格要求與課程設置進(jìn)行邏輯匹配,并認真研究課程間的邏輯關(guān)系,使每門(mén)課程從教學(xué)內容設計上實(shí)現效能最大化。

其次,與行業(yè)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )、物業(yè)服務(wù)企業(yè)密切合作。教師參與行業(yè)政策研討、標準制訂、培訓講座,保持與行業(yè)的粘性,保證教學(xué)內容的新穎性和科研方向的準確性。學(xué)生積極參加行業(yè)技能大賽,檢驗和提高專(zhuān)業(yè)技能水平,連續參加了河北省、石家莊市歷屆物業(yè)管理崗位技能大賽的比賽及志愿服務(wù)活動(dòng),接觸行業(yè)跳動(dòng)的脈搏,向行業(yè)前輩展示新生代的青春朝氣。

最后,以提高學(xué)生就業(yè)能力為綱領(lǐng),將理論教學(xué)、專(zhuān)業(yè)競賽、雙創(chuàng )活動(dòng)與科研工作有機融合。專(zhuān)業(yè)方向課一般均采用理論+實(shí)踐的教學(xué)模式,理論傳授與課程實(shí)踐有機結合。對全國重要的學(xué)生競賽進(jìn)行梳理,挑選出十項影響力強、與專(zhuān)業(yè)關(guān)系緊密的比賽項目,將教師-課程-比賽-能力串聯(lián)起來(lái),比賽與課程教學(xué)有機結合,專(zhuān)業(yè)教師與競賽導師一體,組建競賽小組/科研社團,老師根據專(zhuān)業(yè)特長(cháng)分別帶隊,同時(shí)依靠團隊的力量,互相學(xué)習,共同協(xié)作。在2021全國大學(xué)生物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模擬大賽中,石家莊學(xué)院6支專(zhuān)業(yè)參賽隊伍全部進(jìn)入總決賽,并獲得2金、3銀、1銅的優(yōu)異成績(jì),同時(shí)獲得國內知名物業(yè)服務(wù)企業(yè)的入職直通券。


專(zhuān)業(yè)導師為學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)保駕護航


實(shí)現學(xué)生高質(zhì)量就業(yè),與教學(xué)團隊的持續付出是分不開(kāi)的。傳統觀(guān)念里,學(xué)生就業(yè)是輔導員的工作,而專(zhuān)業(yè)教師的職責就是上好每一堂課。而實(shí)際上,專(zhuān)業(yè)教師與行業(yè)接觸緊密,能夠給予學(xué)生更專(zhuān)業(yè)的指導。一方面,輔導員可以參與到教學(xué)工作中,包括直接授課,參與教研室教研活動(dòng),參與教學(xué)質(zhì)量評價(jià)等,從學(xué)生管理和學(xué)生道德情操培育等角度,為提高實(shí)踐教學(xué)效果出謀劃策;另一方面,教師以傳道、授業(yè)、解惑為宗旨,在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),積極參與實(shí)習基地開(kāi)發(fā)、招生宣傳、科技創(chuàng )新、就業(yè)指導等活動(dòng),從專(zhuān)業(yè)層面為學(xué)生提供指導。

為更有效地提高教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生就業(yè)能力,我們試行了專(zhuān)業(yè)導師制。從一年級開(kāi)始,即為學(xué)生分配專(zhuān)業(yè)導師,全程指導學(xué)生四年的學(xué)習、生活及實(shí)習。在就業(yè)階段,導師已經(jīng)與學(xué)生間建立起了非常親密的關(guān)系,亦師亦友,可以為學(xué)生提供精準的就業(yè)幫扶。

每年的畢業(yè)季,我們還會(huì )組織系列的就業(yè)指導活動(dòng),包括專(zhuān)家講座、模擬面試、企業(yè)宣講、學(xué)長(cháng)座談等,而專(zhuān)業(yè)老師也會(huì )全程跟蹤,隨時(shí)給予學(xué)生專(zhuān)業(yè)的引導。

就業(yè)的嚴冬可能還會(huì )持續,而專(zhuān)業(yè)老師的專(zhuān)業(yè)+專(zhuān)心,則是溫暖每位畢業(yè)生的冬日暖陽(yáng)。 

 

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