2022年，我國高校畢業(yè)生首次突破1000萬(wàn)，而受到疫情影響，應屆畢業(yè)生就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻。除此之外，退伍軍人再就業(yè)作為國家重點(diǎn)工程，在高質(zhì)量安置崗位的供給與需求之間也存在一定矛盾。為落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好“六穩”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)的部署要求，執行中國保利集團、保利發(fā)展招聘工作部署，保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)保利物業(yè)）有序開(kāi)展2022年夏季校園招聘、退伍軍人招聘，主動(dòng)承擔央企穩崗就業(yè)的社會(huì )責任。
舉辦2022屆夏季校園招聘宣講會(huì )
今年7月，保利物業(yè)2022屆夏季校園招聘駐粵宣講會(huì )如期而來(lái)。本輪招聘主要集中在受疫情影響較大的粵港澳大灣區、上海、吉林等地，各公司高度重視招收高校畢業(yè)生工作，相關(guān)工作及時(shí)向黨委（黨組）匯報，并由主要領(lǐng)導親自部署，根據夏招方案制定本公司校招實(shí)施策略，按照公司要求視防疫情況實(shí)施校園見(jiàn)面會(huì )、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、簽約會(huì )、線(xiàn)上直播等招聘行動(dòng)。
以大灣區招聘為例，7月22日，大灣區夏季招聘在廣州保利國際廣場(chǎng)以最“燃”姿態(tài)揚帆破浪，火熱開(kāi)啟。幾百名高校畢業(yè)生踴躍咨詢(xún)校招事宜，先后投遞簡(jiǎn)歷，參與宣講和面試。大灣區招聘覆蓋廣東省內的廣州市、東莞市、深圳市、佛山市、韶關(guān)市、清遠市、江門(mén)市、肇慶市、陽(yáng)江市，茂名市、湛江市，廣西下轄的梧州市、貴港市，云南省內的昆明市、大理市、西雙版納和昭通市，崗位主要集中在客服助理、工程維修員、會(huì )計、市場(chǎng)拓展專(zhuān)員、美居專(zhuān)員、人力資源專(zhuān)員等。
宣講會(huì )現場(chǎng)人氣高漲，眾多學(xué)子慕名前來(lái)，積極參與打卡互動(dòng)，認真聆聽(tīng)精彩宣講。初登職場(chǎng)旅途的同學(xué)們懷著(zhù)實(shí)現最耀眼夢(mèng)想的心愿，展現出信心十足、破浪斬棘的青春面貌。
據保利物業(yè)廣州公司總經(jīng)理侯靖介紹，為了開(kāi)展本次招聘活動(dòng)，保利物業(yè)做了充分的準備。首先，調存量，找增量，在完備的用工需求及用工結構研判和分析中，一方面主動(dòng)調整招聘需求結構，另一方面結合超前人才儲備，盡可能釋放更多的就業(yè)崗位；其次，多渠道，保數量，采用線(xiàn)上線(xiàn)下結合的方式，通過(guò)原有校企合作、各平臺校招渠道、內部外部推薦三個(gè)來(lái)源進(jìn)行廣泛宣傳；最后，重培養，促成長(cháng)，制定針對性強的人才培養計劃，提供完善的福利保障體系，做好入職培養工作與生活保障。
在宣講會(huì )上，保利物業(yè)廣州公司往屆“星生代”代表、“全國技術(shù)能手”獲得者陳良為同學(xué)們介紹企業(yè)概況、核心業(yè)務(wù)、崗位描述、培養體系等硬核干貨，展現保利物業(yè)過(guò)硬綜合實(shí)力、強行業(yè)驅動(dòng)力、高社會(huì )責任感的企業(yè)風(fēng)范。
2020年全國物業(yè)管理行業(yè)技能競賽冠軍陳良
本次大灣區校園招聘共收到近500份簡(jiǎn)歷（線(xiàn)上線(xiàn)下渠道），宣講結束后，保利物業(yè)下屬4家公司共同開(kāi)展現場(chǎng)面試。校招生們毫不怯場(chǎng)自信應答，大膽展現自己的才華，打滿(mǎn)能量為爭取寶貴的offer展露“星一代”鋒芒。在招聘會(huì )上，學(xué)生們表示，今年的就業(yè)壓力確實(shí)比較大，特別感謝國家及企業(yè)能夠在這樣特殊的時(shí)期給予畢業(yè)生新的機遇與幫助。
夏季招聘專(zhuān)場(chǎng)
保利物業(yè)攜手新華社創(chuàng )新組織形式，通過(guò)線(xiàn)上渠道，積極開(kāi)展線(xiàn)上直播帶崗，并獲得56323人觀(guān)看、4144人互動(dòng)的良好傳播，收到超過(guò)300份簡(jiǎn)歷，推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)賦能行動(dòng)，打造點(diǎn)燃夢(mèng)想的央企平臺，邀請高校學(xué)子做國家戰略的“新服務(wù)生”。
助力退役軍人高質(zhì)量就業(yè)
除了賦能高校畢業(yè)生就業(yè)，作為擁有軍旅文化背景的央企物業(yè)，保利物業(yè)高度重視退役軍人的引進(jìn)，讓退役軍人實(shí)現“退役到就業(yè)”的無(wú)縫銜接。努力幫助退役軍人們邁好工作轉軌、事業(yè)轉型、人生轉身關(guān)鍵一步。
2019年12月17日，保利集團與國家退役軍人事務(wù)部在北京簽署退役軍人就業(yè)合作協(xié)議，保利物業(yè)作為保利集團退役軍人就業(yè)保障主體平臺，積極履行央企擔當，充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，為退役軍人制定了專(zhuān)屬發(fā)展規劃與培養計劃。
自2020年起，保利物業(yè)連續3年開(kāi)展退役軍人專(zhuān)項招聘行動(dòng)。面向中國人民解放軍三軍儀仗隊、武警儀仗隊、空降兵部隊、特種兵部隊、海軍陸戰隊、駐港儀仗隊等部隊優(yōu)秀退役軍人進(jìn)行招聘，黨、團、軍多方協(xié)作，根據退役軍人特點(diǎn)提供多種崗位供其選擇，共同助力眾多退役軍人再就業(yè)。
不僅如此，為了更好助力退役軍人解決再就業(yè)問(wèn)題，保利物業(yè)還推出“戎耀行動(dòng)”軍招品牌，深入開(kāi)展退役軍人專(zhuān)項招募計劃，進(jìn)一步完善保利物業(yè)人才招聘體系藍圖，有序推進(jìn)退役軍人穩就業(yè)工作，大量吸納退役軍人，為退役軍人提供再就業(yè)的理想平臺。
目前，保利物業(yè)共有退役軍人4869人，其中1203名退役軍人得到發(fā)展晉升，不僅幫助退役軍人實(shí)現了社會(huì )價(jià)值，也為保利物業(yè)的人才蓄水池提供了源源不斷的生機與活力。
以保利物業(yè)浙江公司為例，2021年，浙江公司與浙江省軍區某部聯(lián)合舉辦慶建黨百年華誕聯(lián)歡活動(dòng)，雙方簽訂了《軍民共建協(xié)議》，為未來(lái)軍招保就業(yè)行動(dòng)打下基礎。今年7月28日，在浙江公司與浙江省軍區軍民黨團共建座談會(huì )上，雙方就退役軍人就業(yè)等達成一致意見(jiàn)，將在退役季合作開(kāi)展企業(yè)招聘宣講會(huì )，發(fā)揮資源整合、互補共享的優(yōu)勢，以“黨團聯(lián)建、雙擁共建、定向接收”為抓手，開(kāi)創(chuàng )“軍隊退役——企業(yè)接收”的綠色通道。
“同心強黨建，和創(chuàng )共未來(lái)”。針對疫情之下部分退役士兵就業(yè)難、選擇窄的實(shí)際情況，2022年8月2日，保利物業(yè)上海公司以黨建共建為契機，與武警上?？傟犇硻C動(dòng)及執勤中隊共同組織開(kāi)展了“保滬戎光”退役軍人線(xiàn)上招聘活動(dòng)。保利綠色就業(yè)通道持續發(fā)力為退役士兵解決后顧之憂(yōu)，提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)良好平臺。
保利物業(yè)上海公司自2021年8月建立“退役軍人就業(yè)孵化站”以來(lái)，先后收到了數百名退役軍人確定的就業(yè)意向，其中40余人入職保利，成功實(shí)現工作轉軌、事業(yè)轉型、人生轉身。保利物業(yè)上海公司副總經(jīng)理倪福表示：“退役軍人政治堅定、紀律嚴明、作風(fēng)頑強、敢于吃苦，是我們企業(yè)發(fā)展急需的寶貴人才?！?/span>
今年1月，由智聯(lián)招聘主辦的“2021中國年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇”在廣州隆重舉行。保利物業(yè)憑借堅實(shí)的企業(yè)基礎、優(yōu)良的紅色基因、完善的退役軍人招募培養流程在眾多企業(yè)中脫穎而出，榮獲“2021年度廣東省退役軍人優(yōu)秀雇主獎”。
軍人的鋼鐵意志和特有品格，為保利物業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展融入紅色動(dòng)能。保利物業(yè)一直致力于做協(xié)助退役軍人高質(zhì)量就業(yè)的“排頭兵”，每年為退役軍人提供千余工作崗位，積極、有序推進(jìn)疫情防控和退役軍人穩就業(yè)、保就業(yè)的工作。迄今，保利物業(yè)已經(jīng)成長(cháng)出一批優(yōu)秀的退役軍人干部，在大物業(yè)舞臺上發(fā)揮自身價(jià)值。
構建完整人力資源體系
為適應公司長(cháng)遠發(fā)展的戰略需求，保利物業(yè)在組織、人才、體系、機制、文化、信息化等方面加速發(fā)展，通過(guò)構建完整的人力資源體系，持續強化組織能力，為公司高速發(fā)展提供引擎。
在校園招聘方面，保利物業(yè)提供包含市場(chǎng)拓展崗、工程管理崗、項目管理崗、安全運維崗、創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)崗、人力資源崗、財務(wù)管理崗、企業(yè)管理崗、品牌管理崗、品質(zhì)管理崗、投資管理崗等崗位。在社會(huì )招聘方面，保利物業(yè)提供包含創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)類(lèi)、市場(chǎng)拓展類(lèi)、品質(zhì)管理類(lèi)、客戶(hù)服務(wù)類(lèi)、前介工程類(lèi)、職能管理類(lèi)（運營(yíng)、財務(wù)、人力、行政等）崗位。招聘以上崗位的人員，既是對保利物業(yè)現有人才團隊的有益補充，也是保利物業(yè)構建完整人力資源體系的重要舉措。
同時(shí)，保利物業(yè)聚焦5支關(guān)鍵人才隊伍，包括星海指揮官、星河運營(yíng)官項目經(jīng)理、星生代管培生、星耀專(zhuān)才、鐵三角技能人才等項目，形成關(guān)鍵人才供應鏈，保障公司高速發(fā)展。
傳承星火文化，加速人才建設。保利物業(yè)始終堅持“是星火，終將燎原”的人才理念，通過(guò)持續完善的人才體系保障員工的成長(cháng)和發(fā)展，有序推進(jìn)校園招聘、退役軍人招聘等工作，為穩就業(yè)、穩經(jīng)濟踐行央企使命。
供稿單位：保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司