各會(huì )員單位：
《中國物業(yè)管理協(xié)會(huì )發(fā)展規劃（2025-2029年）》經(jīng)中國物業(yè)管理協(xié)會(huì )第六次會(huì )員代表大會(huì )審議通過(guò)，現向全體會(huì )員單位印發(fā)。
附件：中國物業(yè)管理協(xié)會(huì )發(fā)展規劃（2025-2029年）
中國物業(yè)管理協(xié)會(huì )
2024年12月24日
附件
中國物業(yè)管理協(xié)會(huì )發(fā)展規劃
（2025—2029年）
（經(jīng)中國物業(yè)管理協(xié)會(huì )第六次會(huì )員代表大會(huì )審議通過(guò)）
中國物業(yè)管理協(xié)會(huì )第六屆理事會(huì )任期的2025—2029年，是全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì )精神的重要時(shí)期，是全面深化供給側結構性改革，推進(jìn)中國式現代化，基本實(shí)現社會(huì )主義現代化的關(guān)鍵時(shí)期；是滿(mǎn)足人民日益增長(cháng)的美好生活需要，推動(dòng)物業(yè)管理行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期；也是本會(huì )建立健全內部治理結構，充分激發(fā)內生動(dòng)力和發(fā)展活力，大有作為的戰略機遇期。為加強中國物業(yè)管理協(xié)會(huì )工作的前瞻性、戰略性、系統性，依照《中國物業(yè)管理協(xié)會(huì )章程》，制定本規劃。
一、指導思想
以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現代化的決定》和國家“十五五”規劃，將中國物協(xié)改革發(fā)展放在“好房子、好小區、好社區、好城區‘四好’建設”中來(lái)開(kāi)展，放在“健全社會(huì )治理體系”中來(lái)推進(jìn)，放在“推進(jìn)國家安全體系和能力現代化”中來(lái)謀劃，放在“中國式現代化大局”中來(lái)統籌。在中央社會(huì )工作部、住房城鄉建設部、民政部的領(lǐng)導下，以黨建為引領(lǐng)，按照本會(huì )章程，努力加強自身建設，整合內外部資源，勇于擔當作為，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )服務(wù)國家、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)的職能，推進(jìn)物業(yè)管理行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、發(fā)展目標
（一）堅持黨的全面領(lǐng)導，推動(dòng)物業(yè)管理融入基層社會(huì )治理。樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，堅持將黨的領(lǐng)導貫穿行業(yè)、協(xié)會(huì )發(fā)展各個(gè)方面，堅持和完善黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，擴大物業(yè)管理行業(yè)黨組織的覆蓋，總結成功經(jīng)驗做法，在推動(dòng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)融入基層區域化黨建聯(lián)動(dòng)機制上作出貢獻。
（二）堅持以人民為中心，提升人民群眾居住福祉。堅持站穩人民立場(chǎng)，把為人民群眾謀幸福作為各項工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，正確處理行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟秩序和人民群眾利益的關(guān)系，回歸服務(wù)初心，從不斷提高行業(yè)從業(yè)者專(zhuān)業(yè)能力、提升物業(yè)管理項目綜合服務(wù)水平，促進(jìn)物業(yè)管理矛盾糾紛就地化解等方面重點(diǎn)發(fā)力，主動(dòng)為人民群眾居住生活做好事、辦實(shí)事、解難事。
（三）堅持守正創(chuàng )新，發(fā)揮物業(yè)管理的專(zhuān)業(yè)價(jià)值。堅持貫徹創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，培育物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)核心競爭力，發(fā)展行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，重點(diǎn)聚焦5G、物聯(lián)網(wǎng)等現代化信息技術(shù)在設施設備運維場(chǎng)景中的應用，促進(jìn)數字家庭、智慧社區和智慧城市建設；發(fā)揮行業(yè)在穩崗促就業(yè)、可持續發(fā)展、維護社會(huì )和諧穩定等方面優(yōu)勢，尤其是在保障社會(huì )資產(chǎn)價(jià)值上發(fā)揮更大、更重要的作用；樹(shù)立品牌企業(yè)、管理項目和模范人員，通過(guò)宣傳典型形成示范帶動(dòng)，大力傳播行業(yè)正能量，讓社會(huì )了解物業(yè)管理行業(yè)的專(zhuān)業(yè)價(jià)值和重要性。
（四）堅持以制度建設為主線(xiàn)，規范協(xié)會(huì )內部管理。健全協(xié)會(huì )現代化治理體系，完善秘書(shū)處內部制度、優(yōu)化內部管理流程，強化協(xié)會(huì )秘書(shū)處、雜志社、培訓中心業(yè)務(wù)整體統籌和服務(wù)能力，建立健全分支機構管理制度，加強分支機構負責人、活動(dòng)等事項審核和管理，促進(jìn)協(xié)會(huì )規范化運轉，向5A級全國性社會(huì )團體邁進(jìn)。
（五）堅持全面依法治國，推動(dòng)現代物業(yè)服務(wù)體系和制度建設。探索建立質(zhì)價(jià)相符的價(jià)格機制、完善行業(yè)自律管理機制、健全業(yè)主委員會(huì )治理結構、推動(dòng)完善信用評價(jià)工作機制。全力配合優(yōu)化物業(yè)管理行業(yè)市場(chǎng)化發(fā)展政策，完善物業(yè)服務(wù)價(jià)格形成和動(dòng)態(tài)調節機制，推進(jìn)物業(yè)服務(wù)標準化體系建設，探索物業(yè)管理在生活性服務(wù)和生產(chǎn)性服務(wù)方向的鼓勵和支持政策。
（六）堅持系統觀(guān)念，提升協(xié)會(huì )的影響力。堅持全國上下一盤(pán)棋，充分發(fā)揮地方的積極性，全力支持地方物業(yè)管理協(xié)會(huì )發(fā)展；不斷擴大會(huì )員規模、覆蓋面和服務(wù)滿(mǎn)意度，增強協(xié)會(huì )在行業(yè)中的代表性、廣泛性和權威性；依據章程業(yè)務(wù)范圍和協(xié)會(huì )自身特點(diǎn)發(fā)展專(zhuān)業(yè)化、差異化、個(gè)性化服務(wù)，打造“中國國際物業(yè)管理產(chǎn)業(yè)博覽會(huì )”“物業(yè)管理創(chuàng )新發(fā)展論壇”“物業(yè)管理行業(yè)職業(yè)技能競賽”等服務(wù)品牌，提升協(xié)會(huì )影響力。
三、重點(diǎn)任務(wù)
（一）增強服務(wù)性
1.服務(wù)國家。完善與國家部委溝通匯報工作機制，積極配合調研、會(huì )議等工作開(kāi)展，提升協(xié)會(huì )政策建言能力，主動(dòng)參與《物業(yè)管理條例》《房屋養老金管理條例》《社會(huì )組織法》等政策法規制修訂工作；組建協(xié)會(huì )專(zhuān)家組，聚焦行業(yè)發(fā)展戰略規劃，以及創(chuàng )新體系建設和體制改革方向，通過(guò)兩會(huì )提案、專(zhuān)項報告等方式反映行業(yè)合理訴求；增強協(xié)會(huì )數據調查能力，建立以企業(yè)、項目、人員數據為基礎的綜合信息平臺，形成地方數據、會(huì )員數據定期更新，以及就業(yè)統計、勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格監測等專(zhuān)項調查的工作機制，為政府決策提供有力的數據支撐和參考。
2.服務(wù)社會(huì )。鼓勵物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)化競爭實(shí)行專(zhuān)業(yè)化物業(yè)管理，不斷擴大物業(yè)管理覆蓋范圍，穩定和擴大就業(yè)崗位。持續推進(jìn)《產(chǎn)學(xué)研融合促進(jìn)物業(yè)管理人才就業(yè)行動(dòng)計劃》，搭建企業(yè)與學(xué)校對接平臺，提升行業(yè)吸納高校畢業(yè)生能力；充分發(fā)揮物業(yè)服務(wù)企業(yè)直接聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，倡導物業(yè)管理主動(dòng)融入基層社會(huì )治理，深挖物業(yè)項目一線(xiàn)的優(yōu)秀經(jīng)驗做法，宣傳推廣“美好家園”案例，撰寫(xiě)《黨建引領(lǐng)物業(yè)管理融入基層治理報告》，構建共建共治共享的基層社會(huì )治理新格局，營(yíng)造和諧穩定的社會(huì )氛圍。
3.服務(wù)群眾。以為人民群眾謀幸福作為協(xié)會(huì )和物業(yè)服務(wù)企業(yè)共同的努力目標，以提升居民居住品質(zhì)和幸福感為導向，積極參與“四好”建設，梳理提煉業(yè)主居住期間的新情況、新問(wèn)題和新要求，為“好標準、好設計、好材料、好建造”提供全生命周期的專(zhuān)業(yè)“好服務(wù)”。鼓勵有條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè)拓展服務(wù)范圍，積極與養老、托幼、餐飲、家政、文化、健康、房屋中介、快遞、外送等企業(yè)開(kāi)展合作，發(fā)展“物業(yè)服務(wù)+生活服務(wù)”模式，滿(mǎn)足居民多樣化多層次居住生活需求。積極承擔全國住房城鄉建設領(lǐng)域民事糾紛調解事務(wù)聯(lián)合協(xié)調委員會(huì )工作，持續推進(jìn)《住宅物業(yè)投訴糾紛成因探析及優(yōu)化研究》課題成果轉化，找準行業(yè)問(wèn)題進(jìn)行針對性改善，推進(jìn)物業(yè)糾紛有效化解和源頭治理，切實(shí)提升群眾滿(mǎn)意度。
4.服務(wù)行業(yè)。持續通過(guò)《產(chǎn)業(yè)結構調整指導目錄（2024年本）》引導相關(guān)部門(mén)制定鼓勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃、招商引資方向、財稅優(yōu)惠政策等，積極參與《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》（GB/T4754-2017）修訂工作，明確行業(yè)“生活服務(wù)業(yè)”的屬性和定位，促進(jìn)行業(yè)分類(lèi)更加合理。構建行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識體系，出版《中國物業(yè)管理行業(yè)年鑒》《物業(yè)管理概論》《物業(yè)管理法規政策》《物業(yè)管理實(shí)務(wù)》《物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理》《物業(yè)管理綜合知識》等行業(yè)書(shū)籍；提升知識服務(wù)能力，持續開(kāi)展“暖心服務(wù) 攜手同行”物業(yè)管理公益大講堂，每月邀請知名專(zhuān)家學(xué)者授課，向從業(yè)人員提供免費精品課程；提升課題研究能力，每年固定組織開(kāi)展重點(diǎn)課題和年度課題研究工作，不定期針對行業(yè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項調查研究，為行業(yè)發(fā)展提供理論支持。
（二）增強引領(lǐng)性
1.做好意識形態(tài)工作。嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，始終把講政治擺在首位，堅決貫徹黨管媒體原則，舉辦好“物業(yè)管理行業(yè)宣傳工作會(huì )議”，準確解讀政策，加強正面宣傳，使全行業(yè)在理想信念、價(jià)值理念、道德觀(guān)念上緊緊團結在一起；開(kāi)展好行業(yè)輿情監測、輿情研判，完善新聞發(fā)言人工作機制，針對重點(diǎn)關(guān)注事件協(xié)同行業(yè)內外媒體做好回應和引導等工作。將《中國物業(yè)管理》雜志打造成為行業(yè)主流媒體陣地，強化“專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注 前瞻洞察”學(xué)術(shù)屬性，大幅提升雜志期刊和電子刊的發(fā)行量；改版協(xié)會(huì )官方網(wǎng)站，優(yōu)化內容建設，強化系統集成，整合微信、視頻號等新媒體資源，提高新媒體產(chǎn)品制作能力，推出更多短視頻等群眾愛(ài)看、愛(ài)聽(tīng)，可交流、能互動(dòng)的新聞產(chǎn)品，用富有說(shuō)服力、感召力的內容，廣泛有效地傳播，引導社會(huì )各界深入認知物業(yè)管理工作的專(zhuān)業(yè)價(jià)值。
2.加強標準體系建設。根據行業(yè)發(fā)展需求，適時(shí)更新物業(yè)服務(wù)標準體系和標準明細表；做好標準編制的全生命周期管理，在標準預研、標準立項、編制審查、質(zhì)量把控、推廣宣貫等環(huán)節提高過(guò)程質(zhì)量，每年發(fā)布不少于30項團體標準，加大團體標準儲備。從國家標準建設出發(fā)，扎實(shí)開(kāi)展全國物業(yè)服務(wù)標準化技術(shù)委員會(huì )（SAC/TC560）工作，充分發(fā)揮協(xié)會(huì )的統籌優(yōu)勢，推薦優(yōu)秀團標向國標、行標轉化。推動(dòng)行業(yè)與國際標準接軌，學(xué)習借鑒國外先進(jìn)的標準化管理經(jīng)驗，促進(jìn)標準化組織之間相互交流。
3.提升從業(yè)人員素質(zhì)。以提升行業(yè)從業(yè)人員“應知應會(huì )”基礎服務(wù)技能為理念，培養行業(yè)實(shí)用型人才為主要方向，探索設立實(shí)操培訓基地，優(yōu)化培訓中心課程體系，與地方物業(yè)管理協(xié)會(huì )和相關(guān)機構合作，開(kāi)展物業(yè)承接查驗與設施設備管理培訓、標準化綜合能力提升培訓、企業(yè)中高層管理人員培訓、卓越項目經(jīng)理綜合能力提升培訓等工作；搭建協(xié)會(huì )在線(xiàn)學(xué)習平臺，探索行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展培訓路徑；申辦全國物業(yè)管理行業(yè)職業(yè)技能競賽，在物業(yè)管理師、白蟻防治工的基礎上，探索房屋安全鑒定工程技術(shù)人員、消防安全管理員、智能樓宇管理員等新競賽科目，探索高校學(xué)生競賽模式，筑牢從業(yè)人員基礎服務(wù)技能，弘揚工匠精神。
（三）增強凝聚性
1.共建地方協(xié)會(huì )交流平臺。強化協(xié)會(huì )與地方協(xié)會(huì )的議事協(xié)商和工作協(xié)同機制，通過(guò)召開(kāi)物業(yè)管理協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)論壇和全國（片區）物業(yè)管理協(xié)會(huì )工作座談會(huì )，因地制宜地研討各區域所面臨的突出問(wèn)題，就行業(yè)發(fā)展方向、實(shí)施舉措達成共識。支持地方協(xié)會(huì )工作開(kāi)展，以合作辦學(xué)、委托課題研究、承辦專(zhuān)題會(huì )議活動(dòng)等方式合作，促進(jìn)物業(yè)管理行業(yè)區域協(xié)同發(fā)展。
2.增強會(huì )員代表性。擴大會(huì )員數量和中小企業(yè)覆蓋面，積極發(fā)展管理規范、信用度高、社會(huì )責任感強的優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)成為會(huì )員。單位會(huì )員從業(yè)人員、管理面積、營(yíng)業(yè)收入占行業(yè)比重由50%提升到60%以上；吸納優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)鏈供應商企業(yè)加入協(xié)會(huì )；明確個(gè)人會(huì )員的入會(huì )條件、權益與義務(wù)，搭建個(gè)人會(huì )員職業(yè)規劃路徑，通過(guò)傳遞行業(yè)資訊，繼續教育和交流研討等活動(dòng)，提高個(gè)人會(huì )員的職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，發(fā)展優(yōu)秀個(gè)人會(huì )員5000名。
3.搭建產(chǎn)業(yè)鏈交流平臺。以國際視野和產(chǎn)業(yè)融合高度辦好中國國際物業(yè)管理產(chǎn)業(yè)博覽會(huì )，不斷完善中國物博會(huì )管理制度和操作規程，通過(guò)申辦制調動(dòng)各地方積極性，實(shí)現產(chǎn)業(yè)互利共贏(yíng)、協(xié)同增長(cháng)。持續舉辦物業(yè)管理創(chuàng )新發(fā)展論壇，充分做好“展”與“會(huì )”的相互結合，優(yōu)化一站式展銷(xiāo)、高品質(zhì)論壇和特色主題活動(dòng)的緊密布局，為物業(yè)服務(wù)企業(yè)優(yōu)選產(chǎn)業(yè)鏈供應商做好服務(wù)，為參展企業(yè)開(kāi)拓中國市場(chǎng)、拓展國際業(yè)務(wù)提供新機遇，為行業(yè)從業(yè)者提供思想盛宴，打造獨具品牌影響力的產(chǎn)業(yè)交易和交流平臺。
（四）增強自律性
1.規范開(kāi)展協(xié)會(huì )工作。遵循章程召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )、理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )，報告年度工作、重大活動(dòng)情況和財務(wù)狀況，加強預算和審計工作，落實(shí)民主選舉、民主決策和民主管理；增強協(xié)會(huì )監事會(huì )職能發(fā)揮，監督協(xié)會(huì )各項工作開(kāi)展情況及經(jīng)濟活動(dòng)，確保協(xié)會(huì )各項工作公開(kāi)、公平、公正、透明。制定協(xié)會(huì )年度工作、會(huì )議活動(dòng)、課題研究、標準建設、培訓、外事等計劃，并嚴格執行。
2.增強行業(yè)自律性。倡導行業(yè)自律，完善《物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德規范》和《中國物業(yè)管理協(xié)會(huì )會(huì )員誠信自律公約》；持續落實(shí)個(gè)人信息安全、生活垃圾分類(lèi)、消防安全防范、輿論宣傳引導、廢棄汽車(chē)治理、行業(yè)廉潔自律、暢通配送服務(wù)等方面倡議；倡導“誠信服務(wù)、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、專(zhuān)業(yè)規范、共治和諧”的行業(yè)精神，營(yíng)造誠信執業(yè)良好氛圍，維護行業(yè)整體利益和會(huì )員合法權益。
3.推進(jìn)行業(yè)信用建設。持續收集各地方開(kāi)展信用評價(jià)工作的相關(guān)信息，不斷完善《物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用評價(jià)標準》，滿(mǎn)足全國范圍的適用性和落地性，適時(shí)開(kāi)展物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用評價(jià)工作；探索協(xié)會(huì )與政府間的信用信息互聯(lián)共享，推進(jìn)行業(yè)自律在社會(huì )信用體系建設中發(fā)揮積極作用，為高效規范、公平競爭、充分開(kāi)放的全國統一大市場(chǎng)建設貢獻行業(yè)力量。
四、保障措施
（一）加強黨組織建設工作
以標準化、規范化高質(zhì)量推進(jìn)黨建工作為目標，發(fā)揮黨組織在“三重一大”等重要方面的把關(guān)定向和團結穩定的作用；通過(guò)黨支部活動(dòng)積極宣傳黨的路線(xiàn)方針政策和國家有關(guān)法律法規，監督引導協(xié)會(huì )落實(shí)中央各項文件和習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，確保協(xié)會(huì )工作的正確方向；持續擴大黨員隊伍，設立“黨員先鋒崗”促進(jìn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮，把員工隊伍緊緊地團結在黨組織周?chē)?，共同促進(jìn)協(xié)會(huì )的健康發(fā)展。
（二）完善內部工作機制
要依照法規政策和章程，細化會(huì )員代表大會(huì )、理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )、監事會(huì )等內部機構的職權、議事規則和履職要求。監事會(huì )加強對負責人、理事、財務(wù)管理人員職務(wù)行為的監督。修訂完善協(xié)會(huì )關(guān)于會(huì )員管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、內部管理等方面的規章制度，使協(xié)會(huì )各項工作和內部建設做到有章可循、規范運行，提高協(xié)會(huì )自身素質(zhì)，強化服務(wù)能力。
（三）加快數字化建設
注重運用移動(dòng)互聯(lián)、云計算、大數據等信息技術(shù)，整合協(xié)會(huì )外網(wǎng)、內網(wǎng)、嵌入端口等各專(zhuān)項服務(wù)版塊，計劃3年內完成集綜合辦公、會(huì )員信息、會(huì )務(wù)服務(wù)、數據采集、繼續教育、知識服務(wù)等功能為一體的管理系統，加大力度提升協(xié)會(huì )工作的效率和水平。以創(chuàng )新、開(kāi)放的思維探索構建行業(yè)橫向聯(lián)動(dòng)、縱向貫通的信息化平臺，方便會(huì )員使用，實(shí)現地方協(xié)會(huì )共享，推進(jìn)和提高行業(yè)整體數字化水平。
（四）發(fā)揮分支機構作用
健全分支機構管理制度，建立分支機構負責人年度述職工作機制，加強對分支機構的管理與服務(wù)，加大對分支機構工作開(kāi)展的支持，穩定分支機構業(yè)務(wù)模式和經(jīng)費來(lái)源，促進(jìn)分支機構間先進(jìn)經(jīng)驗交流，增強分支機構的協(xié)會(huì )歸屬感。各分支機構圍繞協(xié)會(huì )年度工作計劃開(kāi)展工作，調動(dòng)和整合好專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域資源，為協(xié)會(huì )及行業(yè)發(fā)展建言獻策，為會(huì )員提供有效的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，推進(jìn)在各自專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域縱深發(fā)展。
（五）重視人員能力提升
統籌協(xié)會(huì )秘書(shū)處、雜志社、培訓中心的人員管理，建立健全與崗位職責、工作業(yè)績(jì)緊密關(guān)聯(lián)的人才培養、評價(jià)、使用和激勵制度，嚴格落實(shí)工作臺賬督辦工作機制，確保規劃目標和重點(diǎn)任務(wù)的順利完成；開(kāi)展“五個(gè)一”提升計劃，即每年每人至少參與一項課題研究或標準制定、參加一次業(yè)務(wù)培訓、開(kāi)展一次調研、發(fā)表一篇文章、講一節專(zhuān)業(yè)課；提升人員服務(wù)意識，增強協(xié)同能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng )新思維模式，強化服務(wù)手段。
（六）充分調動(dòng)內外資源
充分發(fā)揮協(xié)會(huì )組織行業(yè)專(zhuān)家的資源優(yōu)勢，在標準制修訂、行業(yè)發(fā)展研究、服務(wù)質(zhì)量提升、重點(diǎn)問(wèn)題解決等方面提供有力的智力支撐；發(fā)揮協(xié)會(huì )的平臺優(yōu)勢，協(xié)調會(huì )員單位和其他行業(yè)協(xié)會(huì )、研究院所、專(zhuān)業(yè)公司等社會(huì )機構的多元資源優(yōu)勢，以市場(chǎng)化方式和途徑開(kāi)展合作，優(yōu)勢互補，資源共享，創(chuàng )造更高的社會(huì )價(jià)值。