近日，北京公司舉辦了一次員工知識競賽，以使全體員工更深入的了解物業(yè)服務(wù)相關(guān)知識、公司相關(guān)管理制度以及業(yè)內的新舉措、新規定，并積極迎接即將到來(lái)的北京奧運會(huì )。
此次知識競賽職能部門(mén)以及各管理服務(wù)中心派出各自精英共組成七個(gè)參賽隊伍上場(chǎng)比拼。此次競賽分為接力問(wèn)答、爭分奪秒、風(fēng)險提速和情境模擬等四個(gè)環(huán)節。
經(jīng)過(guò)事前的充分準備，各參賽隊在賽前都信心滿(mǎn)滿(mǎn)，誓爭第一；在場(chǎng)上各顯神通，奮勇?tīng)幭?。第一輪接力?wèn)答后，各隊比分不相上下，在爭分奪秒環(huán)節比分開(kāi)始出現細微差距，到了后面風(fēng)險提速和情境模擬兩個(gè)環(huán)節，比分逐漸拉大。最后經(jīng)過(guò)激烈的角逐，來(lái)自職能部門(mén)——皇家馬德里隊獲得“團體一等獎”，來(lái)自辦公樓管理服務(wù)中心——歡樂(lè )夢(mèng)之隊獲得“團體二等獎”，來(lái)自金蟬歡樂(lè )園——歡樂(lè )夢(mèng)之隊獲得“團體三等獎”。而由評委和現場(chǎng)觀(guān)眾評出的“最佳表現獎”以及“最佳形象獎”分別被金蟬歡樂(lè )園護管隊員趙靜和辦公樓護管隊員郭瑞建獲得。在簡(jiǎn)短的頒獎儀式后，此次知識競賽圓滿(mǎn)結束。
通過(guò)此次活動(dòng)，加深了員工們對物業(yè)服務(wù)法律法規、相關(guān)常識以及奧運知識的了解；提高了員工們的自我學(xué)習能力；強化了公司團隊建設，增強了團隊凝聚力；同時(shí)也豐富了公司企業(yè)文化內容。今后，北京公司會(huì )不斷的為員工提供學(xué)習與鍛煉的平臺，使員工的綜合素質(zhì)水平不斷的適應公司發(fā)展的需要，努力打造知識型、創(chuàng )新型企業(yè)。