為進(jìn)一步緩解現階段各物業(yè)服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員缺乏的現狀，南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì )與南寧市勞動(dòng)與社會(huì )保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)局）攜手開(kāi)展將“4050”人員（是指女40周歲、男50周歲以上持再就業(yè)優(yōu)惠證人員）引入物業(yè)管理行業(yè)的活動(dòng)，通過(guò)政府出資、社會(huì )扶持的方式，安置4050人員，同時(shí)滿(mǎn)足物業(yè)服務(wù)企業(yè)用人的需求。
7月上旬，協(xié)會(huì )聯(lián)合勞動(dòng)局向各會(huì )員單位發(fā)放了《關(guān)于開(kāi)展物業(yè)管理行業(yè)吸納“4050”人員就業(yè)的意向調查表》（南勞就服字[2008]38號），對各會(huì )員單位安置“4050”人員提供崗位的情況進(jìn)行調查。通知發(fā)放后，各會(huì )員單位踴躍報名參加招聘，短短的時(shí)間內，各企業(yè)已報名提供崗位1147個(gè)，目前這個(gè)數字還在不斷遞增中。
為了使用人單位進(jìn)一步了解聘用“4050”人員的相關(guān)優(yōu)惠政策，并確保優(yōu)惠政策落到實(shí)處。協(xié)會(huì )及時(shí)組織召開(kāi)了聘用“4050”人員優(yōu)惠政策解釋說(shuō)明會(huì )，邀請勞動(dòng)局就業(yè)管理中心藍成賀主任對企業(yè)聘用“4050”人員可享受的國家及地方政府的優(yōu)惠政策、“4050”人員招聘和解聘手續的辦理等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。
南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì )通過(guò)為行業(yè)引入“4050”人員，一方面努力幫助政府解決“4050”人員的再就業(yè)問(wèn)題，減輕政府負擔；另一方面，也可以從一定程度上緩解現階段物業(yè)服務(wù)企業(yè)“用工慌”的現 狀，降低物業(yè)服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，為企業(yè)擺脫人力資源困境發(fā)揮一定的積極作用。
南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)處