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李海榮:服務(wù)自信創(chuàng )造美好生活

發(fā)布: 2018-01-29     文章來(lái)源:     查看: 9916次



“想法滿(mǎn)分,不做為零!2018年是國家美好生活實(shí)踐的首戰之年,時(shí)代從來(lái)沒(méi)有如此關(guān)注服務(wù)、需要服務(wù)、相信服務(wù)。面對生活服務(wù)的歷史機遇期、突破期,我們一定要做快、做實(shí)、做成!”


1月18日,在綠城服務(wù)2017年度總結表彰大會(huì )上,董事長(cháng)李海榮寄語(yǔ)同仁,以服務(wù)自信力、企業(yè)責任感,為更多城市創(chuàng )造美好元素,為更多家人營(yíng)建幸福場(chǎng)景,為更多伙伴提供價(jià)值空間,做亮服務(wù)最美的天際線(xiàn)!


以下為講話(huà)整理。


星巴克創(chuàng )始人舒爾茨說(shuō):星巴克所有的價(jià)值證據,就在杯中。


這種強大而自信的價(jià)值,除了咖啡的美味之外,還有遞過(guò)杯子時(shí)的微笑,以及整個(gè)體驗場(chǎng)景的舒心感覺(jué)。綠城創(chuàng )始人宋衛平說(shuō)過(guò),房子是一套符號系統,體現人與人之間的相互關(guān)系,有表情,會(huì )微笑。而圍繞房子的人,發(fā)現生活里的優(yōu)美、舒緩,對生活有虔誠,有祈求。所有產(chǎn)品的精神與內容,相融于世界,人在世界里好好過(guò)一生。


他們都給予公司認知上的啟發(fā):服務(wù)是美好的,有性情的、能感知的、可體驗的,最重要的是,可以做到別人認可,自己也非常自信。


其實(shí),我們比任何時(shí)候都需要自信可證的服務(wù),我想用以下關(guān)鍵詞描述服務(wù)自信的保障:


安全守底


做到安全有底,就要想在先,做在前:安全責任大于天,特別強調,以科技引領(lǐng)防范,織成天網(wǎng),做好預案,形成體系;還要想得全,做得實(shí):安全發(fā)生無(wú)盲區,安全毀壞不仁慈,一旦發(fā)生,務(wù)必把小事想成大事的前兆。


安全沒(méi)有滿(mǎn)分,萬(wàn)物皆有裂縫。行業(yè)責任邊界不夠清晰,我們守護底線(xiàn),為公司安一個(gè)安全360度的守護燈,更要彌合認知、邊界、工具的裂縫,將人、物與科技能量無(wú)縫鏈接。


品質(zhì)雙向

公司連續多年業(yè)主滿(mǎn)意度第一,很大程度上得益于服務(wù)品質(zhì)。品質(zhì)盛名之下,業(yè)主需求更高,小進(jìn)步已解決不了痛點(diǎn),不進(jìn)步就是雙倍落差。


讓科技發(fā)力,為品質(zhì)蓄力。秩序維護員們跑得再快,也追趕不上平衡車(chē),人眼即便24小時(shí)不閉,也沒(méi)有高清探頭的“鷹眼”更聚焦,科技創(chuàng )造的效率與文明,將在生活服務(wù)品質(zhì)提升上大有作為。


讓員工發(fā)心,助品質(zhì)美好。好品質(zhì)達成,不僅僅局限標準與效率,還有實(shí)現品質(zhì)的愉悅過(guò)程,收獲品質(zhì)的滿(mǎn)意微笑。美好的服務(wù),一定是由快樂(lè )的人來(lái)達成的,服務(wù)的美好,也正是可以讓服務(wù)雙方抵達快樂(lè )的境地。


即便服務(wù)品質(zhì)暫時(shí)沒(méi)有感受到,我們面對業(yè)主的投訴,也要微笑以待,管理者更要以寬容鼓勵之心,給員工快樂(lè )改善的信心與機會(huì )。好品質(zhì)達成后,滿(mǎn)意度與成就感同時(shí)釋放,服務(wù)雙向快樂(lè ),我們也就達到了標準與溫度的互通,滿(mǎn)意度的最高境界就是服務(wù)的雙向快樂(lè )!


人才價(jià)值

習大大在十九大報告中提到,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。


人才的最大價(jià)值,是為用戶(hù)提供服務(wù)后所體現的溢價(jià)價(jià)值。我們往往在使用現有價(jià)值,忽視溢價(jià)價(jià)值的挖掘。這部分溢價(jià)價(jià)值,可以跳出公司,為社會(huì )所用,超越一司之利,變?yōu)樯鐣?huì )財富。


做深服務(wù)人才供給側改革,公司要建一所集美好生活服務(wù)研究院和培養美好生活服務(wù)人才于一體的的企業(yè)大學(xué)。


讓已有的、未來(lái)的人才之駒,都能在肥沃的大學(xué)“草原”上成長(cháng)為千里之馬,人人有地成才!面對生活服務(wù)的壁壘與門(mén)檻,他們都能破壁、跨越,我們要做生活服務(wù)人才的風(fēng)向標與輸送帶,這是企業(yè)成長(cháng)的實(shí)力展示,更是胸襟開(kāi)闊的社會(huì )道義。


企業(yè)風(fēng)氣

目前,我們國家解決社會(huì )主要矛盾的方式是,創(chuàng )造更好條件,滿(mǎn)足人們對美好生活的需求。而這與綠城服務(wù)幸福生活服務(wù)商的愿景,不謀而合。


今日中國,無(wú)論是國家、民族還是每一個(gè)人,真正黃金時(shí)代的大幕已經(jīng)拉開(kāi),國家風(fēng)貌已經(jīng)進(jìn)入最好的歷史方位。作為行業(yè)的引領(lǐng)者,我們貢獻企業(yè)愿景、企業(yè)智慧、企業(yè)實(shí)踐,更要引領(lǐng)企業(yè)風(fēng)氣。


我們企業(yè)的風(fēng)氣,就是讓敢創(chuàng )新變得更重要,讓肯擔當變得更重要、讓勤學(xué)習變得更重要,讓樂(lè )服務(wù)變得更重要,讓講真話(huà)變得更重要,讓下一線(xiàn)變得更重要,讓崇道德變得更重要,讓強自律變得更重要……


讓我們做到“工作爭氣、服務(wù)服氣、自身正氣”,讓我們堅定信念,為每個(gè)家人的美好生活,一起加油!

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