“在中國這片土地上，所有的經(jīng)濟活動(dòng)都要堅持黨的全面領(lǐng)導，這是基本原則。尤其對于民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，要以一種積極的心態(tài)，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性創(chuàng )新黨建工作，讓黨建的政治效應與企業(yè)的經(jīng)濟效應有機融合?！敝袊飿I(yè)管理協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)沈建忠如是說(shuō)。
作為廣東省打造“紅色物業(yè)”試點(diǎn)工作的首家企業(yè)——恒大金碧物業(yè)，自2018年3月以來(lái)，其下屬項目廣州恒大金碧花園率先試點(diǎn)瑞寶街道“蜂巢黨建”模式，通過(guò)黨建引領(lǐng)社區社會(huì )治理，實(shí)現了黨建工作與企業(yè)協(xié)同推進(jìn)，構建了共建共享共創(chuàng )共融的社區管理新格局。
新理念：何為“蜂巢”？
居民的蜜蜂擬態(tài)生活圈
小區的形態(tài)和蜂巢相似，居民每天像蜜蜂一樣早出晚歸，辛勤勞作?！胺涑病鼻泻闲^居民的生活形態(tài)，便于營(yíng)造溫暖的家，容易獲得居民的共鳴。
2018年3月，瑞寶街道確定了廣州恒大金碧花園試點(diǎn)“蜂巢黨建”模式， 5~6月黨建陣地建設完成，7月黨建社工進(jìn)駐，截至目前，已經(jīng)取得階段性成效。金碧花園“蜂巢黨建”平臺，通過(guò)創(chuàng )建小區“蜂聲匯意室”（居民議事廳），搭建了包含居民業(yè)主、物業(yè)服務(wù)中心、居委會(huì )在內的多方協(xié)商平臺，共同協(xié)商處理小區內群眾關(guān)注和反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；同時(shí)，組建“先蜂服務(wù)部”（居民互助小組），直接深入小區居民身邊協(xié)調處理各類(lèi)日常糾紛矛盾，以實(shí)現“大事共商、小事互助”。
新模式：
聯(lián)合街道，把“支部建在小區”
小區是基層治理的神經(jīng)末梢，城市治理“最后一公里”就在社區。黨的十九大和十三屆全國人大一次會(huì )議廣東代表團審議時(shí)提出“四個(gè)走在前列”的講話(huà)精神，明確指出以黨建為切入點(diǎn)、主抓手和推動(dòng)力，著(zhù)力營(yíng)造共建共治共享社會(huì )治理格局?！胺涑颤h建”將“支部建在小區”，可以有效推動(dòng)黨組織像“蜂巢”一樣在小區落地生根、開(kāi)花結果。
作為廣州市首家成立企業(yè)黨委的民營(yíng)企業(yè)，恒大集團2002年8月率先成立公司黨委。目前，恒大共有黨支部749個(gè)，在崗黨員11596人，基層黨組織覆蓋率100%。深厚的黨建基礎使得恒大金碧物業(yè)廣東分公司“蜂巢黨建”工作推進(jìn)順利。在瑞寶街道黨工委的支持指導下，2018年7月，恒大金碧物業(yè)廣東分公司黨總支部成立，100多名物業(yè)服務(wù)中心黨員在社區服務(wù)管理工作中“亮身份”、“提質(zhì)量”，為社區黨建、紅色物業(yè)提供堅實(shí)的組織保障。
新團隊：
多方參與，六大團隊聯(lián)動(dòng)推動(dòng)治理
“蜂巢黨建”由黨委核心團隊、居民代表團隊、專(zhuān)職社工團隊、物業(yè)管理團隊、區域單位團隊和專(zhuān)業(yè)人士團隊等六大團隊組成，協(xié)調解決社區內大大小小的矛盾糾紛，維護社區的平安和諧。
六大團隊在“大事共商、小事互助”方面相互配合，優(yōu)勢互補，推動(dòng)小區治理工作，同時(shí)也對六大團隊自身建設起到推動(dòng)作用：黨委領(lǐng)導能力明顯提升，居民參與支持更加踴躍，黨建社工服務(wù)更精細，物業(yè)管理團隊主動(dòng)性自覺(jué)性有效增強，區域單位互動(dòng)參與更積極主動(dòng)，專(zhuān)業(yè)人士排憂(yōu)解難的能力有效發(fā)揮。
新平臺：
政府助推，優(yōu)享更多服務(wù)管理資源
瑞寶街道黨工委成立由街道黨工委副書(shū)記掛帥、一名科級干部具體落實(shí)的“金碧大區域黨委”，在黨建、行政資源配置等方面給予傾斜支持。同時(shí)，廣州恒大金碧花園金碧東社區黨總支部被破格升為黨委，統籌（上級和地區內）更多服務(wù)管理資源，精準投放到小區。
試點(diǎn)以來(lái)，廣州恒大金碧花園“蜂巢黨建”得到了各級領(lǐng)導的關(guān)懷，廣州海珠區政府、海珠區各街道、恒大金碧物業(yè)廣東分公司等單位多次組織人員進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。為了更好展示階段性成果，瑞寶街道新規劃1800m2場(chǎng)地作為金碧花園“蜂巢黨建”示范地，預計在2019年8月投入使用。同時(shí)，瑞寶街道黨工委表示，在廣州恒大金碧花園的試點(diǎn)成熟后，瑞寶街道將根據其他社區的情況，穩步進(jìn)行推廣。
心成果：
紅色社區，鄰里關(guān)系更加融洽
截至目前，廣州恒大金碧花園“蜂巢黨建”試點(diǎn)工作初見(jiàn)成效，央視新聞移動(dòng)網(wǎng)、信息時(shí)報、海珠區政府網(wǎng)站等媒體對此舉進(jìn)行了多方面報道。據悉，2018年7月份以來(lái)，廣州恒大金碧花園“蜂巢黨建”服務(wù)平臺，已組織專(zhuān)題工商議事會(huì )議3次，包括“五類(lèi)車(chē)”、“消防隱患治理”、“不文明養寵”等，協(xié)調處理小區居民各類(lèi)日常糾紛矛盾60多起，并陸續組織開(kāi)展“黨員便民日”、“關(guān)愛(ài)空巢老人”、“友鄰友愛(ài)百家宴”等紅色社區活動(dòng)。
“生活在城市，遠親不如近鄰，我們希望通過(guò)努力，讓蜂巢內的各個(gè)‘小窩’也能相互認識，讓生活更和諧?！睆V州恒大金碧花園物業(yè)服務(wù)中心總經(jīng)理張瑞鑫介紹起蜂巢的建設工作，臉上總泛起笑容。
新物業(yè)：
黨建引領(lǐng)，紅色物業(yè)筑服務(wù)標桿
廣州恒大金碧花園紅色物業(yè)以黨建為引領(lǐng)，搭建好政府、物業(yè)、社區、居民之間的橋梁，它實(shí)現了基層黨建工作的著(zhù)力點(diǎn)與小區居民呼聲的有機融合。
面對“紅色物業(yè)”這一全新領(lǐng)域，恒大金碧物業(yè)廣東分公司將本著(zhù)為社區居民提供更為優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)體驗，始終堅持“貼心服務(wù)、真誠相伴”的服務(wù)理念，緊緊圍繞客戶(hù)滿(mǎn)意、構建和諧友愛(ài)鄰里關(guān)系、營(yíng)造幸福社區等三方面扎實(shí)做好物業(yè)服務(wù)管理工作。同時(shí)，在黨建引領(lǐng)下，設立業(yè)主服務(wù)“黨員示范崗”，積極開(kāi)展“黨員志愿服務(wù)”活動(dòng)及其他豐富多彩的紅色主題活動(dòng)。持續壯大大學(xué)生實(shí)習基地，源源不斷擴充“紅色細胞”，招聘本科以上學(xué)歷黨員大學(xué)生加入，成為專(zhuān)職的“紅色物業(yè)管家”，以嶄新的面貌展現物業(yè)品質(zhì)服務(wù)。此外，為了讓“紅色文化”得以傳承，在節假日期間，除了必要的裝飾外，充分利用小區內公共活動(dòng)區域布置展板條幅，打造統一的“紅色文化”宣傳視覺(jué)系統，讓紅色文化深入人心。
未來(lái)，借力“蜂巢黨建”紅色平臺，恒大金碧物業(yè)廣東分公司將激活社區“紅色細胞”，把物業(yè)業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養成物業(yè)精英，把紅色物業(yè)打造成黨的工作隊，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，并以多種方式延伸“紅色文化”視角，創(chuàng )新物業(yè)服務(wù)，筑服務(wù)新標桿！