淺談電梯安全管理及方案
在我國城鎮化的建設過(guò)程中，高層建筑是城市建設的重要組成部分。對于高層建筑而言，電梯的應用非常普遍。電梯是現代建筑不可或缺的一部分，其不僅承擔了運輸功能，也是解決高層住戶(hù)出行的重要方式。在實(shí)際生活中，電梯給人們帶來(lái)了更多便利的同時(shí)，其故障問(wèn)題也會(huì )嚴重影響人們的安全。由于電梯需要長(cháng)時(shí)間運行，其安全隱患很大，這無(wú)疑加大了電梯安全管理的難度。因此，電梯安全管理一直是個(gè)非常重要的問(wèn)題，其對電梯的正常運行至關(guān)重要。本文主要探討了電梯安全管理中存在的問(wèn)題，并提出了相應的解決對策，期望對增加電梯安全管理效果，保障電梯正常運行有所幫助。近年來(lái)，我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，推動(dòng)了我國城鎮化的快速進(jìn)行。對于城市建設而言，高層建筑是不可缺少的。而電梯作為高層建筑的重要組成部分，其承擔了運輸的主要責任。但是，近年來(lái)，我國很多地方都出現了電梯安全事故，電梯困人、電梯擠壓和電梯墜落等現象頻繁出現，也造成了很大的人員傷亡，電梯安全問(wèn)題也成為了當前社會(huì )最關(guān)心的問(wèn)題之一。電梯的安全管理是電梯正常運行的主要保障，這些電梯安全事故很大程度都是因為安全管理工作不到位造成的。因此，對當前電梯安全管理存在的問(wèn)題進(jìn)行系統分析，并提出相應的解決對策，就具有重要的實(shí)際意義。
一、安全管理意識缺乏
電梯安全管理工作主要由物業(yè)管理負責，而當前，很多物業(yè)工作人員對電梯的認識還不到位，很多人都以為電梯運行主要靠電力，只要電力正常，電梯就會(huì )正常運行。而且，很多物業(yè)工作人員對電梯的安全問(wèn)題的認識也存在誤區，認為電梯屬于高科技產(chǎn)品，其出現問(wèn)題的可能性小。這些都是物業(yè)工作人員電梯安全管理意識缺乏的表現。而安全意識的缺乏，也就使得這些工作人員在具體的安全管理工作方面存在問(wèn)題，存在僥幸心理，特別是在電梯困人救援時(shí)不能按要求進(jìn)行救援，導致發(fā)生了很多原本可以避免的事故。也正是因為安全管理意識淡薄，物業(yè)管理的電梯管理規章制度也得不到有效的執行，這些都不利于電梯安全管理工作的有效展開(kāi)。
二、 電梯維護單位工作不到位
在我國電梯安全管理中，專(zhuān)業(yè)維修保養單位需要承擔對電梯日常維護、檢查和修理等工作，而電梯維護單位對電梯安全的重要性是不言而喻的。然而在實(shí)際工作中，一些電梯維護單位不能?chē)栏癜凑諊乙幎ㄟM(jìn)行電梯的檢修工作，比如一些維護單位不能做到至少15天就要對電梯進(jìn)行全面檢查。同時(shí)，有些電梯維護單位在檢修過(guò)程中操作也不規范，工作記錄不仔細，這很不利于事后對電梯安全性能的分析。而且，很多電梯維護單位技術(shù)人員技術(shù)還不到位，或沒(méi)有嚴格按要求進(jìn)行保養，不能及時(shí)發(fā)現安全問(wèn)題，導致電梯帶病運行。
三、 產(chǎn)權和責任劃分不明確
我國當前很多地方在電梯使用和管理問(wèn)題出現了很大的分歧，業(yè)主對電梯有使用權，而物業(yè)對電梯有管理權。但是，對于他們可能存在誰(shuí)使用誰(shuí)負責的想法，也就是對他們而言，業(yè)主使用電梯，因此，物業(yè)應該主要負責電梯的安全管理工作。而對于物業(yè)而言，他們則會(huì )將電梯安全管理看作是維保單位的責任。這就導致了三方之間的沖突，這種產(chǎn)權和責任劃分不明確的問(wèn)題，導致了電梯安全管理工作在具體實(shí)施過(guò)程中得不到有效落實(shí)，不利于工作的有效開(kāi)展，很多時(shí)候反而會(huì )因為三者之間的沖突，導致無(wú)人負責電梯安全管理工作。
四、 改革電梯安全管理的監督方式
我國電梯監督管理中，有專(zhuān)門(mén)負責對電梯制造、電梯安裝和電梯使用的管理，這些對應的單位需要具備一定的行政許可資格才能有條件完成相應的工作。但是，這種監督管理方法已經(jīng)很難滿(mǎn)足現代化的發(fā)展需求，在實(shí)際操作過(guò)程中存在很多漏洞。以電梯使用為例，業(yè)主的電梯使用和物業(yè)的電梯管理往往存在沖突，導致電梯安全管理工作效率不高。因此，改革電梯安全管理的監督方式就顯得尤為重要。我國的電梯監督管理應該符合社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的要求，需要建立起政府、企業(yè)多方聯(lián)合的管理體系。在具體的管理工作中，應該堅持以政府為主導，以行業(yè)監督和社會(huì )監督為標準規范，以企業(yè)負責為中心的現代化電梯安全監督方式，加大其安全管理工作的力度，明確各方的責任。除此之外，電梯的監督管理也要規定電梯的安全檢查和日常管理必須按時(shí)向業(yè)主公布，方便電梯使用者對電梯安全管理工作進(jìn)行有效監督。
五、健全規章制度保障和強化責任意識
我國當前關(guān)于電梯運行和管理的法規主要是《特種設備安全法》，該法雖然對電梯管理工作有著(zhù)一定的規定，但是很多細節沒(méi)有詳細說(shuō)明，導致其存在一定的漏洞，如缺少乘客正確、文明使用電梯方面的約束及宣傳。因此，現行關(guān)于電梯管理的法律法規可操作性有待加強，才能在具體實(shí)際工作中發(fā)揮效果。而對于電梯的安全管理工作而言，完善的法律保障體系是其正常開(kāi)展的基本保證。因此，政府部門(mén)應通過(guò)媒體正確引導乘客正確使用電梯，普及電梯安全知識。電梯使用單位也要進(jìn)一步完善規章制度，增加實(shí)際管理工作的指導性和可操作性。更為重要的是，對于電梯管理單位而言，也要強化責任意識，對不同的部門(mén)的工作要進(jìn)一步明確，將管理工作細分到各個(gè)部門(mén)。
六、提高工作人員素質(zhì)
電梯安全管理工作的主體在于工作人員，因此，工作人員的職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能是電梯安全管理工作效率的決定性因素。所以，電梯管理單位應該加大對工作人員的培訓力度，要堅持提高這些人員的素質(zhì)，培養他們工作的正確態(tài)度，提高技能水平。電梯管理單位也要加大工作人員專(zhuān)業(yè)技能的培訓，以便他們能夠在電梯安全管理工作中做到應對自如。對于工作不負責和態(tài)度不端正的工作人員，也要及時(shí)清退。此外，電梯安全管理工作中，還要建立起相應的應急體系，一旦出現電梯事故，就需要及時(shí)應對，組織人員進(jìn)行救援，電梯管理單位也要組織專(zhuān)門(mén)的應急演練，避免事故發(fā)生時(shí)因為慌張而導致工作失誤。而在員工培訓方面，增強員工的應急能力也是提高電梯安全管理工作效率的重要途徑。
總之，電梯在人們居住和出行的重要性是不言而喻的，而其安全保障問(wèn)題不僅關(guān)系到了人們的正常生活，也對居民的生命財產(chǎn)安全有著(zhù)重要的影響。因此，電梯安全管理工作有著(zhù)很重要的實(shí)際意義。雖然我國近年來(lái)出現了很多的電梯事故，電梯安全管理工作也存在一定的問(wèn)題，但是，隨著(zhù)電梯監督管理方式的變革和電梯管理單位工作力度的改進(jìn)，我國電梯安全管理工作效率將會(huì )有很大的提高。