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路勁物業(yè):人才選拔新舉措,勁業(yè)升正式開(kāi)啟

發(fā)布: 2019-09-10     文章來(lái)源:     查看: 8060次

  

勁業(yè)升項目是路勁物業(yè)內部的中高層管理人才選拔項目,致力于選拔優(yōu)秀的中高層管理人員,打造一支物業(yè)體系中高層管理人才黃埔軍隊,并成為內部晉升的主要通道。

 

20198月,勁業(yè)升項目正式啟動(dòng),根據選拔方向的不同,分為了勁業(yè)升1階和勁業(yè)升2階。勁業(yè)升1階的選拔目標是項目和職能部門(mén)負責人的儲備人才,勁業(yè)升2階的選拔目標是物業(yè)負責人儲備人才。通過(guò)勁業(yè)升項目的人員將會(huì )進(jìn)入物業(yè)體系繼任者序列,獲得內部?jì)?yōu)先晉升機會(huì )和新項目管理崗位優(yōu)先推薦資格。

  

勁業(yè)升1階城市初選現場(chǎng)

 

 

勁業(yè)升候選人選拔要求

 

為更好地挖掘人才,此次選拔先由城市公司嚴格按照選拔標準進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)推舉出候選人、進(jìn)行資格審核、參與企業(yè)文化及專(zhuān)業(yè)技能考試,并組織候選人進(jìn)行述職報告。針對符合選拔標準的候選人,路勁集團設定集中授課和在線(xiàn)學(xué)習兩種學(xué)習方式,對候選人就專(zhuān)業(yè)技能、領(lǐng)導管理等方面進(jìn)行培訓。

 

路勁物業(yè)此次針對參與勁業(yè)升項目的候選人,根據L1L2梯隊情況,設置不同的評估人員。全面跟進(jìn)候選人的學(xué)習情況,并分為三個(gè)階段對候選人的學(xué)分及能力進(jìn)行綜合評估,全面了解掌握各候選人的能力情況及發(fā)展方向,并幫助指導各候選人進(jìn)行有效的職業(yè)發(fā)展規劃、明確晉升方向,由此完善路勁人才架構,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

 

勁業(yè)升候選人感觸

 

對于能夠參與勁業(yè)升項目,候選人們有話(huà)說(shuō):

 

北京 ·張騰飛 張玉 畢盛雪 孫蔭馳

 

能夠被提名參與,我們感覺(jué)到光榮和自豪。希望通過(guò)參與此次選拔培訓,能對自身后續的發(fā)展和規劃有進(jìn)一步的認識和定位。

 



廣州 ·周揚花

 

通過(guò)層層考核,我感到非常的榮幸。這不但是對我工作能力的肯定,同時(shí)讓我在未來(lái)職業(yè)發(fā)展的道路上能更接近目標。今年是我在路勁工作的第6年,往后我將以更大的熱情,投入工作,全力以赴,為公司創(chuàng )造更大價(jià)值。

 

 

蘇州 · 邢小利

 

希望有更多的學(xué)習機會(huì ),鍛煉自己;成為一個(gè)出色的物業(yè)經(jīng)理人,配合領(lǐng)導帶領(lǐng)瀾山瀾團隊創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)。

 

 

上海 ·張章

 

敢于挑戰,快速提升能力,做公司復合型人才。

 

 

寧常 · 王躍男

 

作為物業(yè)項目負責人,需要懂得很多,要走進(jìn)員工更要走進(jìn)業(yè)主,真心為他們著(zhù)想,管的項目越大需要學(xué)習的東西更多,這次的勁業(yè)升平臺,為大家提供了一個(gè)系統學(xué)習的平臺。

 

 

天津 · 王健

 

感謝公司領(lǐng)導給我提供一個(gè)展示自己的平臺,將繼續保持初心不斷提升和完善自身素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

 

 

鎮江 · 尹海霞

 

希望借此機會(huì ),提升管理能力及專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)技能,也希望公司能建更多優(yōu)質(zhì)的樓盤(pán),品牌影響力越來(lái)越強大。

 

 

勁業(yè)升候選人主管寄語(yǔ)

 

對于本次勁業(yè)升所涌現出來(lái)的優(yōu)秀人才,各項目主管給予了充分的肯定,并進(jìn)行了細致的總結與評價(jià):

 

此次通過(guò)參與勁業(yè)升選拔的路勁物業(yè)人,有工作10年的老人,也有入職1年多的新面孔。不論新老員工,我們希望所有提名者都能通過(guò)勁業(yè)升項目得到提升,它既是晉升的必經(jīng)渠道,更是學(xué)習的最佳平臺!我們更希望大家能夠抓住這次機會(huì ),認真對待,通過(guò)勁業(yè)升項目全面完善自己,在今后的工作中能夠學(xué)以致用,謹記誠信、勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、擔當、追求卓越的企業(yè)理念,跟隨路勁的步伐與時(shí)俱進(jìn)、勇往直前,為公司的將來(lái)給予更大力量、創(chuàng )造更大價(jià)值!

 

專(zhuān)業(yè)技能和態(tài)度是職場(chǎng)發(fā)展的兩大基石,也是路勁物業(yè)一直堅守人才選拔的原則。能夠通過(guò)層層嚴格選拔成為勁業(yè)升,除了具備崗位技能外,還要求能充分為業(yè)主著(zhù)想,堅持用心筑造品質(zhì)生活的理念。

 

相信在此次選拔中,參與選拔的路勁物業(yè)人都能夠不斷完善自身,提升自己的專(zhuān)業(yè)技能,更好地服務(wù)于業(yè)主,成為更加出色的物業(yè)人。

 

勁業(yè)升項目介紹及安排


 

路勁物業(yè)勁業(yè)升項目不僅會(huì )為公司進(jìn)一步完善干部培養機制,補充新鮮動(dòng)力,也會(huì )為物業(yè)體系中高層管理人才梯隊建設工作提供新的目標,為員工職業(yè)發(fā)展提供暢通的晉升通道,形成一個(gè)有理想、有實(shí)力、有擔當的管理陣營(yíng)。

 

 

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